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36岁女性，职场还有出路吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

36+，一定要让自己职业化专业化，并且是公认的。也许你此刻还做不到具有绝对竞争力，千万记得策马加鞭奋发学习。因为比你优秀的人比你更努力，而这是职场常态。

此刻的你，肯定不甘于做基层员工，管理岗就是你的目标职位。俗话说，中层决定企业生死，因此企业也相对更重视中层能力。想要中层的位子，还想坐得稳，请在老板决定培养你之前，先做好自我培养，一切靠能力说话

再者，拥有为目标持续奋斗N年的决心

36+的人最容易有焦虑感，有容易有攀比心理，但说实话，频繁跳槽也不能解决你渴望薪酬一直上涨甚至翻番的目标。你也不要太高估自己的能力，应该以空杯心态沉下来做一些事情，也就是做你应该在做好职业规划后，做好长期打磨的准备。长期的项目跟踪能让你获得职业上的深度，学会总结和思考。做事和做好是两个层面的解读。如果你想做好，请给自己留够时间，不要浅尝辄止。

最后，协调好工作和家庭的关系

职场女性太不容易了，这点我深有体会。白天像个男人一样去奋斗、加班，回来还要面对孩子的作业。如果你有老人帮衬着，那最好不过了。我身边很多人职场妈妈的常态就是，早上起来做早饭，送孩子、上班、下班、辅导作业、整理家务，睡觉时通常都是十一点以后，这就是她们一天、每天的常态。

显然，职场女性要付出的太多了，而她们的幸福归属感，受工作与生活、工作与家庭之间的平衡关系所影响，所以请一定调节好自己，保持知足常乐，毕竟工作只是生活的一部分，家庭和睦幸福才是一个女人一生的最大收获。

如果你也是36+的年龄，感谢你作为同龄人看到这篇文章。请先自问是否有勇气逃离“舒适圈”？因为此刻你的努力，决定了未来5年、10年、甚至是一生的位置。如果你做好了挑战的准备，那就请立刻行动吧。虽然不具有年龄优势，但是保持学习的能力，是你可以打赢战斗的武器。

职场女性不容易，36+的职场女性更不容易。希望大家都能想清楚定位、方向，也能沉淀下来实现自己的小目标乃至大目标。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有没有出路这个问题的答案在于我们自己。

如果我们觉得没有出路，那肯定没有出路，因为我们已经放弃自己了，别人怎么认可你呢？

如果我们觉得还有出路，那当然有很多出路。比如说，董明珠也是四十岁之后才下海的，当我们认可自己的时候，肯定有很多机会。

我们会有哪些机会，比如说：

1.假设你原本就在职场打拼，那你可以继续打拼，重新梳理自己的态度和技能以及工作时间。

2.假如你已经离开职场多年，最近都是照顾孩子和家庭，那你也可以开展育儿等创业。当然，创业有风险，需要各种资源的投入。

3.假如你喜欢阅读，写东西，你也可以把自己的心得、体会，过去三十几年的生活经验在头条与大家分享，头条都鼓励大家原创分享，可以赚取一定收入，还有自己的粉丝，同时也可以学习到更多知识，了解外面的世界和别人的生活。

当我们不给自己设限的时候，别人也不会给我们设限，加油

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