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36岁女性，职场还有出路吗？
自己的,职场,的人36岁女性，职场还有出路吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有，肯定有。只要自己不放弃，就能找到合适的工作。
我大姐今天40岁，在老家镇上边带娃，她家老二(5岁)一边还在服装厂，做衣服。每个月能有3000多，当然她干的也非常辛苦，也非常努力早7点到晚上8点。中午可以回家吃饭，多劳多得。
她给我我妈妈(60多岁)，介绍剪线头，也是多劳多得，老妈眼睛还行，每天也能做50多元。我妈还特别高兴，觉得老了还能找个班上，非常的不错。
所以说，咱自己不要放弃，想办法提高自己，如果自己先放弃了，那么多大岁数都会惶恐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去看马伊俐演的《我的前半生》，答案就在里面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何时候开始都不晚，只怕你自己放弃自己！只是开始的时候你要按耐着寂寞，不要一开始都想着收获，心态很重要，坚持更重要！相信你可以做的更好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个年龄是比较成熟的年龄。做什么都有上进心
回答于 2019-09-11 08:43:50
要对自己有信心，不能自暴自弃。很多时候焦虑不是外界给的，而是不自信造成的。36岁无需过多尝试新的领域，可以把更多精力放在研究自己擅长的部分，这个年龄工作经验是宝贵的财富，如果能考取一两个含金量较高的专业证书则是锦上添花，学习什么时候都不晚，而且是相当有必要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看个人情况了，正常情况下，这个年龄孩子家庭会占据相当大的经历。一个人的精力是有限的。最主要的是需要做出选择，确定目标。确定以职场为中心，那就为之学习努力，当然会有出路。以家庭为主那职场就不要要求太高，还是那句话，一个人的精力是有限的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
36岁的女人，心智相对成熟，更清楚自己想要什么。也许你安于现状，无需改变，也许曾经的同学、同事的近况在朋友圈一遍又一遍刺激着你，让你想躲都躲不开，你也想要更多的改变……如果是后者，那么这就是今天我想聊的话题，36岁的职场女性该怎么办？也许做好职场规划是你必须要做的。但是以36+的年龄重新进行职场规划确实有很多的风险。因为：
1、属于你的职场黄金时间真的不多了。
现在90后都被称为中年了，何况我们？和那些初入职场的人相比，你已经没有太多的时间频繁去尝试新的公司、新的岗位，也不太有太多的老板会给你这样年纪的人重新开始的机会。残忍一点说，这个年龄正是你的瓶颈期。同时，社会角色带来的生存压力让你会顾虑重重：出去了水土不服又咋办？试用期过不了怎么办……你说的这些顾虑，我都曾有过。我想说的是，任何时候开始都不晚，只要你决心改变现状
2、你要和90后PK能力。
一批又一批的职场新人、能力强的人，都在突破自我，现在的年轻人的能力真是让人吃惊。在你眼里，他们可能还只是一个孩子，但是他们对社会认知的成熟度、新技术的适应能力，办事协作的沟通能力，确实有很多过人之处。知名营销达人李叫兽，1991年生人，都已经是百度副总裁了，你说挑战大不大？虽然这只是个例，但也是社会现实。如果你有一个开放的心态，不怕挑战，那就勇敢挑战自己吧！也请一定要相信自己
除了挑战和调整心态，你还需提升内在竞争力
你是否把N年经历变成了N年经验？你的核心竞争力在哪里？用人单位一定不会把你当做白纸来培养，他们希望你一来就能上手工作，且工作能有声有色，独挡N面。这些你可以吗？如何赢得机会并站稳脚跟，让自己具有不可替代性？下面几点是你需要努力的方向。
首先，做人做事要符合你这个年龄段的心智和能力
这个年龄段，你要做好的无非就是做事和做人两件事。
36+的人，学会做人更重要。经历职场锻炼，你的情商至少应该在中等水平以上，能妥当处理好和上司、同事的人际关系。处理好人与人之间的关系能让你更好地推进工作，协作效率一定会大大提高。情商虽然是对外在人事物的一种态度，其实是个人的素质修养。36+的你，情商及格吗？
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