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代表公司形象的工服，员工应该掏钱买吗？
都是,公司,员工代表公司形象的工服，员工应该掏钱买吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般公司常规操作是入职就免费发放工作服和工牌等，离职时如数归还就不扣钱，丢失自赔，这种的还是比较合理，如果说一入职就要自己掏钱买有点不合理了
回答于 2019-09-11 08:43:50
美团外卖一年换好多次工服，起步150
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在什么都是自己拿钱买
回答于 2019-09-11 08:43:50
以我多年人事工作经验，任何免费的东西都不会珍惜，工作服作为公司形象可采取先收成本价，一年期满的返还服装费，中间离职按在职时间折旧计算。服装开支可计入职工福利费，这样既解决了职工情绪，又不浪费，切不可赚取利润。
回答于 2019-09-11 08:43:50
美团保温箱贵到jb一样，两百多块一个
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个应该不是顺丰的在职员工，应该就是例如京东的达达，都是编外人员，你想要接顺丰或者京东的单子，就需要买一个编外人员的衣服，因为站点是不认人的，只认衣服
回答于 2019-09-11 08:43:50
小公司会算计多得一分利润。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特别是各外卖平台，跑腿平台。想干就必须在他那里买装备，衣服，头盔，箱子。全套下来几百块，卖的又贵质量又差。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司都是免费发的，每年都会再发一次，离职时只回收♻️一件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我刚在顺丰上班所有上班用的东西都不花钱，顺丰每年换一次衣服冬夏秋冬四季的衣服 好单位
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是肯定不需要自己掏钱了。让员工自己花钱为公司做宣传。哪有这事。
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