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社保没缴够15年就辞职了怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

社保没缴够15年就辞职了怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保没有交够，15年就辞职了，该怎么办？对于自己来说，社保不论交够多少年，那么只要你在企业单位工作多少年，实际上你的企业单位就会给你承担多少年的社保待遇，当然你的累计缴费年限如果不足15年就离开了工作单位，那么这种情况也是没有必要担心的。

因为你还可以继续找新的工作单位，那么一旦找到新的工作单位，就可以将原有工作单位的社保关系转移到新的工作单位来继续参保，这样一来的话，你的累计缴费年限就会继续的增长。那么总有一天会达到15年的缴费年限的。

即便自己不找新的工作单位，那么也是不必要担心的，因为自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的个人社保，按照灵活就业的形式所所参加的个人社保，他的累计交付年限跟我们企业在职期间的累计缴费年限是可以相互合并累计计算的，当自己的总的累计缴费年限达到15周年，依然是可以享受到退休条件待遇的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保没有交够，15年就辞职了，该怎么办？那么实际上也是没有关系的，只要是你还没有到达法定退休年龄，那么你的社保待遇可以一直继续交纳，直到满足15年以上的累计缴费年限都是完全没有问题的，所以说对你来说社保即便没有满足15年，那么将来你找到新的工作单位，还可以由新的工作单位继续来交纳你的个人社保。

因为我们的个人社保都是可以自由的转移的，也就是说你离开了原工作单位，那么你就可以将你的个人社保由原工作单位转移到新的工作单位继续参保，那么这样一来的话，你的累计缴费年限都是能够正常的累计计算了。所以说完全不用担心你的累计缴费年限不足15年的问题。

对你个人而言，只需要你的法定退休年龄还没有到，那么距离法定退休年龄能够满足15年以上的年限，这种情况下就可以按照正常的法定退休年龄来办理退休，即便你自己找不到新的工作单位，那么你依然可以转移成为灵活就业的形式来自主参保，这样的话也是能够正常累积你的缴费年限的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，因为很多人都想要社保交够15年能够领取退休金，但是没有缴够15年的可以试试下面这三种办法。

一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇

三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系

但是只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。