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村级群团负责人工资该如何确定？

村干部,工资,干部村级群团负责人工资该如何确定？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

村级群团负责人工资该如何确定？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

真正意义上而言，村干部的"工资"不是我们常说的工资，而是补助。

负责群团的，我干了32村会计，补助上比书记少3分之一。

回答于 2019-09-11 08:43:50

村级群团负责人，你指的是村里的团委书记、妇联主任吗？

群团负责人的工资，上级没有明确规定数额，一些政策可以供你参考。

1、如果群团负责人由村两委成员兼任，那么工资是由上级财政负担的，各地根据情况数量不一，象小吏当地一年大约在7000元左右，其中基本工资5000元、年终考核工资2000元。

2、如果群团负责人不在村两委，上级是不会给一分钱的工资的。政策是根据村集体收入情况、个人工作情况，由村两委集体研究后给予一定数额的补偿，原则上不能超过村两委成员的工资。也就是说，不仅是群团负责人，包括聘任的干部、小组长，工资由村里承担，视经济状况而定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽说村干部不属于正规的国家公务人员，不过同样也参与农业生产劳动，自给自足。



但为了鼓励农民参选村干部，鼓励村干部更好得为农民服务，村干部根据职位每个月都有相应的工资可以领。

虽说村干部的工资不是固定的，但是在种同样土地的情况下因为村干部有相应的工资他们的收入比当地农民是要高的。



村干部的工资将会与农民的收入直接挂钩，村委书记（村支书）的工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍；村主任（村长）不低于村书记的70%；村委会其他干部不低于村书记的50%。

大概村干部一个月平均工资在1500-2000元，主要也是按本地区经济来算的。

村干部的“工资”一般是由乡镇财政作为保障，经济条件较好的村子，村干部还会有相应的补助。



也就是说，以后村干部想要获得更高的收入，那么就必须要为本村的经济发展着想，想办法增加村民的经济收入，只有村民的收入增加了，村干部的工资收入才会随之增加。另外，在养老、医疗等等方面，村干部还可以享受到额外的福利。

回答于 2019-09-11 08:43:50

（1）村干部工资的主要来源原则上以上级财政村级支出缺口转移支付资金为主，村集体经济收入为辅。对一些集体经济发展较快，收入较好的村，也可以村集体经济收入为主，财政转移支付资金为支付村干部工资。（2）村干部的工资由各各乡镇政府统一管理发放，对用于支付村干部报酬的转移支付资金，任何组织和个人不得以任何理由挤占、挪用。村干部工资原则上必须于每年12月30日前一次性足额发放。 （3）村干部工资报酬基数和实发金额在每年末或次年初张榜公布，接受群众监督。对违反本办法规定，擅自提高或降低村干部工资报酬以及无故拖延村干部工资的，应追究有关领导及责任人的责任。 （4）基本工资发放标准。按照组织部要求，以主职干部不低于6000元/人/年，副职干部不低于4800元/人/年的标准进行发放。工资分基础工资，绩效工资和津补贴（误工补贴、岗位补贴、电话交通补贴）三类:基础工资，村主职干部（书记、主任）按照3600元/人/年，副职干部按照3360元/人/年发放: （5）村主职干部，误工补贴按照600元/人/年发放，岗位补贴按照300元/人/年发放，电话交通补贴按照500元/人/年发放:村副职干部，误工补贴按照220元/人/年发放，岗位补贴按照100元/人/年发放，电话交通补贴按照120元/人/年发放: （6）离任村主职干部生活补助标准，对任职满10年农村主职干部，按县委组织部相关文件执行，对任职满10年离任主职干部，男年满60周岁，女年满55周岁的给予1000元/人/年的定额补助。以上内容希望帮的到您，谢谢大家！







回答于 2019-09-11 08:43:50

根据当地的同行工资标准发，加提成

回答于 2019-09-11 08:43:50

村干部工资按劳动分配，工作成绩好的年中评奖，干的才有尽有目标。

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