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银行职员生活水平怎么样?
银行,分行,职员银行职员生活水平怎么样?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
其实每个人的职业生涯都是这样度过的,前面不受苦,后面就受苦。银行工作只不过多了一个风险防范意识,时刻要记在心头。
德先生讲金融和理财,由专业变得通俗。觉得好,关注我,再多点点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,银行的职员待遇应该是不错的,基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资
基本工资就是岗位工资加履职津贴。
首先是岗位工资,岗位工资的收入是固定的,取决于两个因素:一个是岗位,一个是职级。比如柜员、客户经理、支行行长,一个岗位对应一个薪资范围,这里的范围,不同银行范围不同,所以不做陈述。
具体到每一个岗位里,每个人职级也不同,比如说研究生和本科生,都是做柜员,岗位相同,但是研究生的职级比本科生高,所以岗位工资不一样。
2、福利
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),
(2)节日慰问金一般是有的,五一、国庆、春节的时候发放,各家银行不同,发放的慰问金形式也不同,有的发现金有的发实物。
(3)交通补贴;通讯补贴;中餐补贴;住房补贴的话不同银行政策不同,
从这两个方面来看,待遇还是不错的,不过每个职位待遇也都不相同,只有自身体验了才知道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于银行职员的生活水平怎么样问题?我是没有太多发言权,专门问了那三个从事或者从事过银行工作的朋友。一个实在云南昆明交通银行工作,他现在生活还不错,但是说的上班工作很累,经常加班,晚上加班,其他还要加班。第二个朋友是在成都中国银行,毕业后做了一年就辞职了,具体原因是说工作太单调繁琐无味。最后一个朋友是四川省农商银行,在县级支行公国在,他说“拿着卖面粉的钱,做着操白粉的心。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资能保证吃饱,天天要求加班,今天卖保险,明天卖理财,最近还增加了一个关系到国家命运的大事(领导说的)营销ETC。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得能去总行别去分行,能去分行别去支行,实在不行支行也别做柜员了,柜员是整个银行体系最苦逼的,起早贪黑还不挣钱,属于干了能看到头的职位(除非提前辞职)。先说总行那肯定是各路985,211,全球名校毕业生,学霸们的集中地,没有高学历那就只能拼爹了,上级监管部门的关系也是好使的,现在能进总行一级的机关都属于大神的存在了,坐标北京,去总行解决北京户口,就这一天每年得有多少学霸蜂拥而至啊,另外去不了总行的可以考虑分行,但分行就有KPI考核要求了,如果说总行是到点下班那分行肯定是加班加点了。最苦逼的就是支行,支行长资源多那手下就舒服混了,要是没户那苦逼了全员营销,不是保险就是理财,不是理财就是信用卡,现在各行都下了ETC指标,那真是苦的一比啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
从人均薪酬水平来看,国有大行普遍在25万~30万元,其中更加市场化的交行大致在31.6万元;股份行中,多家高于44万元,招商银行(58.5万元)、平安银行(52.8万元)、浦发银行(45.4万元)暂居前三,光大银行人均薪酬则稍显逊色,去年仅为36.6万元。
但也要注意的是,这是人均薪酬,可以说现在薪金被平均是高管们的遮羞布!2018年,民生银行董事长年薪是:740万元,和员工薪金平均后,他少了,员工多了。
在银行随着你职务的提升,你就可以是平均数的分子,不然你只是那个悲催的被平均分母!
回答于 2019-09-11 08:43:50
银行是以金钱为中心的,商业银行都不生产钱,只是钱的搬运工,做一些资金融通的工作,生活水平的话应该是中等吧,但是生活质量非常差,加班乏味开会……
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