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到了三十岁，事业还未成功，就真的没有机会了吗？
自己的,你的,的人到了三十岁，事业还未成功，就真的没有机会了吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第二步，找到适合的职业路径
在职场中，不同的职业，对应着是不同的动机，要求也不同。
比如，公司里一个文案工作者，他需要怎样的动机水平？
成就：高。显然，对内在驱动力要求很高，看着自己写的文案被很多读者赞赏，或者印刷出版，内心一定很欣慰，而且对文字有自己的偏执和喜爱，洞察得更深刻，正因为这份追求和热情的，有了这样的高成就动机，才会激发自己，能够一次又一次地燃起动力，去写出更好的作品。亲和：低。不太需要跟很多人交道，更不用那么能说会道，只能能写得好就行影响：高。通过写文章，希望影响更多的人，所以影响动机很高，否则如果过低的话，那自身的创造价值也会贬低，自然在这个行业，不会长久下去。再比如，我们常见的汽车司机，应该具备什么样的动机水平呢？
成就：中高。司机的目标，就是安全把客人送到家，令客户满意，他应该以客户为中心，而不是自我。但也不能过低，否则会丧失工作热情。亲和：低。亲和动机过高，很可能会引起客人反感，所谓祸从口出，只需要基础的沟通，知道要去的地点和客人需求即可。影响：低。不要多大的传播力，也不需要强大的自身影响力。以上是从职业动机水平来分析职业生涯路径，在这里，我再给大家介绍一种职业路径的建立方式。
这个模型，也是围绕中心“优势”展开，找到自身的两个“双驱”，即“内在自我驱动”（由“性格特质+兴趣倾向+职业理念+专业技能”构成）和“外在成长驱动”（由“行业定位”+“企业匹配”+“路径设计”+“向上管理”构成）所组成的生涯管理生态系统，而这些因素将成为你自身职业路径建立的关键点。
第三步，针对性完善“冰山顶部”，积蓄知识和技能，像营销产品一样经营自己。
每个人本身就是一个“产品”。
这里指的产品，不仅仅比喻父母“制造”出的“产品”，而是指在营销领域中进入市场进行货币实物交换产生价值的“产品”。
比如，我们买东西时，要质量最好的，对自己利益最大化的，最好看的，还能便宜的，这个就是所谓的消费心理。
实际上，企业选择人员，也是一样的“消费心理”，希望选择进企业的是一个有能力，专业好、有涵养、外貌“养眼”，工资要求不高的人员。
作为“自我”产品，需要最基础的认知，这包括：思维逻辑能力、自我专业能力、性格脾气、仪表气质、言谈举止等，比如商场里卖化妆品的销售员，那需要具备化妆品的专业知识，律师具备做律师的技能。
在这个过程中，你也可以根据自己的内在取向，找到适合的发展路径之后，下一步，就是了解这个发展路径，需要具备怎样的知识、技能和能力图谱。
然后，再在这个基础上，找到一位优秀的人物 —— 可以是导师，是职场的前辈，也可以是朋友 —— 把他作为标杆，向他模仿、请教、学习。通过有针对性的学习，不断地去提高。
让自己扬长避短，快速成长，这是第一个P，也就是（Product）；
第二个P，也就是价格(Price)，这个很好理解，指在生涯规划人有效评估自身能力后，所期望得到的报酬——“薪资”。
第三个P，就是渠道(Place)，在营销中是指产品到达终端消费者手中之前的流通途径，在职业生涯规划中，我们可以把他看成是职业生涯规划人所期望进入的行业。
第四个P，就是促销(Promotion)，我们经常会看到商场、店铺各种促销，促销是产品在销售过程中，利用广促品、助成物等销售手段，来吸引消费者从而达到销售目的，提升品牌。
而在职业规划中，这个P是指利用你的工作表现，或不断学习的岗位专业，或其它专业知识来使自己成为企业所需要的复合式人员，从而给自己以更大的发展和成长空间。
整体来说，完善自我知识体系和技能的基础上，建议来“产品”——人，也就是自我营销的框架，把自己打磨成，更好的符合企业要求的“产品”。
在打磨自我的过程中，除了个人的自身素质、斜杠能力，更应该去塑造个人品牌，第一种是拓展自己圈子，向他们多多介绍你的业务和能力，以及通过朋友间的人际传播和口碑传播，把你的名声打出去，这就是面向圈子的品牌塑造。第二种，是面向大众的品牌塑造，比如写今日头条、公众号、短视频、在各种平台开课等等，扩大自身的影响力，如果在职场中，则需要建立起自己在某一个领域圈子的影响力，比如我曾经就职的地产圈，圈子就那么大，真正好的文案策划就那么几个……
最后，对于每一个30岁事业还没有成功的你，我想说：
“混乱不是深渊，混乱是阶梯；
很多人想往上爬，却失败了，且永无机会再试——他们坠落而亡；
有人本有机会攀爬，但他们拒绝了；
他们守着王国不放，守着诸神，守着爱情——尽皆幻象；
唯有阶梯真实存在；
攀爬才是生活的全部。”这是《冰与火之歌》中很经典的一段话。
人的一生就是一个爬台阶的过程。
你往下看，可以很舒服，毕竟那么多人还在你的脚下。
你往上看，才知道路还有很远。
木秀于林，只不过因为林子不大。
行高于人，只不过因为众人都很平庸罢了。
限制你发展的，有时未必是你的智商，而是你所在的那个小圈子。
别守着自己的小圈子，更不要被鹤立鸡群的优越感骗了。
阶梯真实存在。
努力，去攀爬。
愿每个人的 30 岁，都能行走在最合适的道路上。
我是文馨，10年知名地产企划总监，第一职场网合伙人，向上管理金牌讲师，在行行家，多平台签约作者，职场路上，与你一起蜕变！❤️❤️❤️第一职场网是“教练式”职业规划首创者，是入选《哈佛商业评论》的职业规划专业机构。一对一量身定制，跟踪指导，从系统性角度提出极具针对性和实战性的生涯规划整体解决方案！
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业靠自己的智慧坚持努力争取。
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