您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
管理者如何来评估自己工作的有效性？
员工,管理者,工作管理者如何来评估自己工作的有效性？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
二是在同行业中的地位是否有提升及同行认可度。
三是政府相关主管部门的评价。
四是新闻媒体的评价评论是否正面或好转。
五是单位员工的工作状态，员工的认可度。
六是单位的工作氛围，是否更加和谐团结，更加积极向上。
七是否更加关注单位可持续稳定发展的潜力和保障。
八是否更加关心员工的学习与成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理工作的有效性，往往通过工作目标的达成度来得以体现。要实现工作的有效性，主要通过以下措施的实施来实现：
1.要充分考虑目标达成的路径、方式、方法，也就是工作计划要完备。
2.执行过程中要有检查和督促，确保每个阶段的任务按时完成。
3.发现问题，及时提出补救措施，或者对实施方案进行微调，把握好大方向。
4.加入激励机制，激发活力和动力。
5.管理者对自己也做好定位，是整个工作过程的组织者、引导者、督促者，同时也是工作中的骨干力量，这样形成工作合力，必定会大大提高管理工作的有效性。
上一篇：古代普通农民家里能养得起马吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |