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怎样对付揣着明白装糊涂的人？

的人,揣着,自己的怎样对付揣着明白装糊涂的人？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

同样假装不知道他揣着明白装糊涂，给他下个套，让他自己明白过来！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要根据时间和环境状况而定，不想得罪人时就装糊涂，用暗示的方表达，给别人面子。若是原则问题，会突破底线，就要明白的表达，不然会害人误已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中最怕领导跟自己揣着明白装糊涂，让自己的工作进也不是，退也不是，心就这么被悬挂着。无形中给自己的职场造成了很多没有必要的阻碍和压力，如果遇到这样的领导，作为员工，不懂得解决之道的话，就等着在工作中被下套和折磨吧。那么，在工作中该如何对付领导领导揣着明白装糊涂的行为呢？其实也不复杂，三招就可以解决，具体详情如下：

1、发挥主观能动性，参透领导本意：首先，员工要对领导揣着明白装糊涂的行为有一个正确的认知，不能自己先无知地下结论，比如以为这是领导在故意为难自己等；其次，员工要结合实际情况去分析领导的这个行为，即不凭空猜测，也不随意捏造；最后，员工要发挥自己的主观能动性，对领导的这个行为做出回应，不能坐以待毙。所以，对这个行为有正确的认知，并参透领导的本意是对付领导在工作中揣着明白装糊涂的第一个绝招。

2、勤能补拙是良训，不要坐等结果：不能因为领导对你揣着明白装糊涂，你也就任性地以糊涂心态应对，这样早晚会被领导抓住把柄，给你来个釜底抽薪。所以，面对领导的这个行为，自己不妨多勤快一些，通过自己的勤快，快速去探明领导的意图，然后再用合适的方法应对。这样即不会影响自己的工作，还可以进一步对领导做出了解，为以后的工作带来更大的便利。所以遇到领导揣着明白装糊涂的行为时，勤快是解决这个问题的第二个绝招。

3、要果断进行核实，以防将错就错：当我们以为领导在揣着明白装糊涂的时候，领导未必真的就是要揣着明白装糊涂，鉴于此，我们一定要小心谨慎做出判断，以防引起不必要的麻烦。一旦在这个行为上犯下将错就错的失误，就会中了领导对你进行考核的诡计。那马上到手的鸭子（机会）不就又被自己给亲手放飞了吗，你说可惜不可惜。所以要对领导揣着明白装糊涂的行为过行核实，看是真的在揣着明白装糊涂，还是给我们的假象。

不排除故意对员工揣着明白装糊涂的领导，这显然是脱离工作上升到道德操守层面、员工不能主动解决的问题。说不定员工的解决行为还会让这种领导在揣着明白装糊涂的行为上变本加厉。所以，作为员工，对领导的这个行为，要有分辨的能力，即不能逆来顺受，也不能任性处之，最好是根据实际情况做出合理正确的应对措施，而以上三种做法就可以作为大家参考的依据。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果这人真的是为了以己私利揣着明白装糊涂，这样的人就没有必要留面子。直接怼他，怼的他体无完肤，怼到他痛彻灵魂！让他明白别人不是傻子，不是来看他演戏的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

曾经看过一句话：你永远无法叫醒一个装睡的人。对于揣着明白装糊涂的人，应该谨守自己的三观，在工作中应该仔细分辨对方提出的要求是不是正当的要求，是不是为了工作，如果是为了工作，那就应该认真完成对方分配的工作。并不应该记恨对方。如果对方提出的要求并不是出于公心，那么就要按照公司要求和规定反映相关问题，任何情况下都应该以大局为重，以工作为重，但防人之心不可无，害人之心不可有。一般穿着明白装糊涂的人大多情况下，一般心胸不够开阔，或者心术不太正。通俗点说就是小心眼，大多为溜须拍马之徒。又或许是心思缜密之人，在工作中如果不能以工作为重、以大局为重，那么就应该少与此人打交道。生活中如果遇到这样的揣着明白装糊涂的人，也要看是普通关系还是朋友、又或者是亲戚之类的，也应该注意，如果有这样的人，也应该注意，能与这样的人保持距离则一定要保持距离，不然一旦当生活中产生了与其利益相左的事情发生的时候，此类人将很有可能做出损害别人利益或者家族利益的事情。或者侵害与其利益相左的事情或者人。如果必须与这样的人做亲戚，那就要敬而远之，保持一个相互尊敬的距离就可以了，千万不能走的太近，千万不能抱着侥幸心理与这样的人做朋友或者和这样的亲戚走的太近，如果与这样的人活着亲戚走的太近则有可能给自己带来麻烦和伤害。还是应该遵从本心，谨守三观本着人正、心正、身正的做人宗旨，这样才能在人生的旅程中走正路，做好人，把人间的温暖传播到周围的人群中，所谓：与人玫瑰手留余香，在红尘中生活，在社会中传播正能量，才是正途。

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