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一起进来公司的人都走了，只剩下我一个人在坚持，在这里学不到东西是该走还是留？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一起进来公司的人都走了，只剩下我一个人在坚持，在这里学不到东西是该走还是留？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天要学习的东西有很多，不分人 ，事，地点，我们不管干什么，都要考虑自身，可以就是可以，不行就不行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

以上两点建议，希望能帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实走与不走，需要看自己的。像我这种性格的话，基本上一份工作都会干上两到三年因为经常性换工作存不到钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

这得睇你现时的年龄，学历与收入了;

同时:

与你心目中的个人理想和收入要求相差有关;

如果真决定要走，得先计划好;

先找到下家你认为实际真比现在的工作好的岗位;如能签合同的，留足够辞工的时间先签上。

签合同前，得先动用各种资源，调查清楚新岗位的全部情况，签了合同就不得违规。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果企业产品服务具备市场优势，老板坚持做，人也不赖，建议坚持，这里面就类似于买彩票，赌对了，你将获得意想不到的回报，我身边有真实案例。如果基于个人现有情况和职业发展多一些，建议走。没那么复杂。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为曾经积极向上、把公司当做自己家的员工说点个人看法。刚开始出社会也是加班多做、毫无怨言，想着能多学东西就行。现在在公司已经5年多了，感觉每天做很多和本职无关的 ，额外的工作。很抵抗。坚持就是胜利

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要是有人的地方，不存在做不到东西，即使学不到专业上的，也能学到社会，人际，职场策略等学科

回答于 2019-09-11 08:43:50

谈到坚持，何为坚持？坚，坚定、坚毅；持，持续，保持。保持坚定的信念，拥有始终如一的坚毅品格，是我理解的坚持的涵义。

回到问题上来，一起进公司的人都走了，只剩下我一个人在坚持，在这里学不到东西是该走还是留？

走还是留？反思三个方面再做决定:

一、那些人为什么走？是公司不适合他们的发展，还是他们的能力不适合公司的发展？

二、你为什么没有走？是这个公司适合自己，还是离开了找不到更好的工作？

三、你在公司到底坚持了些什么？据你讲，在这里学不到东西，那么你是不是每天都无所事事地混日子，还是终日陷入到一些毫无技术含量的杂事当中，浑浑噩噩。

坚持是为了实现目标、取得进步而持之以恒地付出努力。没有目标，或者没有进步，你在坚持什么？

如果只是在虚度光阴，我认为那不是坚持，而是消磨，消磨了时光，消磨了自身的能量，一无所得。

该认真反思目前尴尬的处境是自身的问题，还是公司的问题？自身是不是不够努力，不够积极主动。如果是，就要促使自己积极起来，否则即便换个公司，也不会有太大的起色。如果是公司的问题，别耗了，赶紧离开，重头开始，还不算晚。