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新入职的员工，应该早点来公司做卫生，帮老员工擦桌子吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

新入职的员工，应该早点来公司做卫生，帮老员工擦桌子吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先给出我的答案不应该，但是得考虑你所干的是什么职业，如果你真的很有能力完全不需要这么做，但是现实生活这样的人很少，如果你不是一个特别牛逼的人物就算一开始特别有骨气，早晚也会被社会打磨圆润，一般问这个问题的都是刚进入社会的学生，往往不屑于让自己和阿谀奉承挂钩，并且对此充满了鄙视，所以往往这不是你想不想的问题，而是一个你能力行不行的问题。




回答于 2019-09-11 08:43:50

坚决不能做。哪怕是新员工，也是公司的一员，和老员工是平等的。

为什么要去帮老员工擦桌子，擦桌子是一件小事，但是同时也显示了还会有其他的事情，比如帮老员工买饮料，叫餐，做各种跑腿的事情。

那么，一个人让你这么做了之后，是不是会有更多的人会要你这么做。

事情做多了，时间都花出去了，那么还有多的时间用来工作吗？

公司请员工来是为公司做事的，不是为其他老员工做服务的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我个人的观点是不应该的！作为一个新入职的员工刚到一个单位上班一般会有两个选择：1.表现的很殷勤，每天擦桌子打扫卫生，给饮水机换水等一些办公室的杂活都全包了.这样会让老员工觉得你很勤快.但是也认为是你该做的！如果你入职一段时间了又没有新员工再入职，你就会干的很恼火.凭什么他们不干活，都是我来干这些杂活呢！如果这时候撂挑子不干了，老员工会说你看看吧也就刚来假装勤快这一段时间！原型毕露了吧！这样你人设就崩塌了；2.你入职就干自己的活，最多老员工会议论两天这新来的咋不干活啊！但是三天之后就习惯了！各干各的.

回答于 2019-09-11 08:43:50

千万不要，这是自降身段的做法，可能导致你今后在公司一直抬不起头！

第一，大家都是同事关系，不管是入职前还是入职后，你们都是平等的，大家没有谁亏欠谁。员工与员工之间，是没有硬性的权利与义务关系，只有员工与公司才有，所以，作为新入职的员工，与其帮老员工擦桌子，还不如尽力尽快适应工作，在初期给领导留下一个高效能干的印象。

第二，帮老员工擦桌子，是一种很低劣的示好手法，正常情况下，员工桌子都不会很脏的，而且公司一般都配有保洁人员每天保洁，如果为了示好而强行给老员工擦桌子，反而很尬，就好比刚入职的一个同事要强行给你擦鞋，虽然你的鞋并不脏。不过，作为新员工，确实应该与老员工打好交道，方便今后的工作交流，我的建议是，可以请客吃饭、请喝奶茶并请教一些无关轻重的问题，总之，要做到公平、良性的互动交流。

第三，一开始就自降身段，可能导致你今后在公司抬不起头，甚至在你试图改变这种状态的时候，还会得罪人。我们在认识一个陌生人的时候，很容易被这个人的初始印象固化我们对他的看法，如果你一开始就做出卑躬屈膝的态度来示好，别人很可能就会固化对你的看法，认为你就应该被使唤、就应该帮他们打杂，反正这是你愿意的，从而形成一种心理上的不对等关系。而当你试图改变这种关系时候，比如不再听从老员工的使唤，不再帮他们擦桌子，他们会觉得你开始桀骜起来，翅膀硬了，要翻天了，这时，你要么维持原状，继续示好，要么就做好得罪人的准备。