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交15年医保和交20年有什么区别?
医保,养老金,医疗保险交15年医保和交20年有什么区别?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
1万的税钱工资,就算公司给你按最低标准5%,自己交5%,一个月自己公积金账户上有1000入账。
连续交十年,自己账户上也有96000,其中一半是公司给出的。
这种好事,谁能忍心拒绝呢!
这些钱,可以还房贷、交首付、租房、装修,如果换城市工作,凭借辞职证明都可以把钱取出来装进自己腰包。
就算你一直用不上这钱,最后退休的时候,都可以一次性全部取出来。
更重要的是可以向公积金申请贷款,利率比商业银行低很多。目前公积金贷款利率是3.25%,商业贷款利率是4.9%。利率低了50%。如果买房贷款100万,分30年等额本息还,如果使用公积金贷款,每月还款4352.06元,如果使用商业贷款,每月还款5307.27元。每月少还房贷955.21元。
可以说,社保是一项涵盖我们养老、医疗、住房、生育、失业、工伤六大最主要生活领域的的社会福利。公司给我们交了三分之二,国家财政每年还要补贴上万亿,对于大多数人来说,领回来的钱,都比交的钱多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
确实我们在社保参保缴费的时候会面临这样的问题,医疗保险保障的是住院报销待遇,不参保了就不会报销了。医疗保险缴费时间长短会有什么作用呢?实际上医疗保险缴费的作用也是不小的。
第一,为了医疗保险的退休。
很多人知道社保退休是缴费满15年,殊不知这仅仅是养老保险的一个退休年限。社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,每一项都有其独立的作用。
养老保险的退休条件是到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年。医疗保险的退休条件差不多,是到达法定退休年龄,医疗保险达到国家规定年限。为什么这么表述呢?
主要是医疗保险的统筹,主要还停留在各地级市的层次上。医疗保险基金是以当地为基础,以收支平衡、略有结余为基本原则设立的,所以,各地的医疗保险缴费比例、报销比例以及退休条件相差很大。养老保险个人部分国家有统一比例,就是缴费基数的2%,但是企业(统筹)部分一般是在6%~10%之间。
医疗保险的退休年限,除了上海和广州目前是15年以外,绝大多数地区是超过15年的。比如深圳市2019年是20年,2020年是21年。杭州市是20年。北京、青岛、天津等地则是女同志20年,男同志25年。重庆、南昌等地则是女同志25年,男同志30年。
第二,为了省钱和更长时间的医疗保障。
如果我们缴费不足当地规定的最低年限,一般要求到达退休年龄时一次性补齐或者继续缴费。由于未来在补齐缴费基数较高,并不划算。像青岛市并不能按照60%的最低基数一次性补齐,而是要按照社平基数的100%补。比如2019年青岛市60%的最低缴费基数是3269元,而100%的缴费基数则是5449元,缴费基数不同并不会影响缴费时间的认定。所以,缴费不足年限会吃亏了。
而且如果我们一次性补齐的话,补缴的这些年限并没有享受到医保报销待遇,所以更会非常吃亏。
第三,企业职工参保是强制性的,但不会亏本。
我们绝大多数人参加社保,都是以企业职工的方式参加的。按照社会保险法和劳动法的规定,职工和用人单位必须参加社会保险,有用人单位和职工共同承担社会保险费。所以,不参加保险的行为是违法的。如果被查处,甚至有可能被列为社会保险严重失信人员名单。
在企业参加医疗保险,职工个人缴纳的2%的基数,可以全部进入个人账户,对于参保职工是肯定不会亏本。企业缴纳的部分,一般也会有一定的比例一起划入职工医疗保险个人账户的,用于买药或者住院挂号消费使用。像深圳市45岁以下的职工每月返还个人账户的比例是缴费基数的5%,相当于多了3%,45岁以上高达5.6%。
职工只要参加基本医疗保险,就可以享受医疗保险的基本医疗保险、大病医疗保险和医保救助等待遇,能够有效应对得病风险。所以,只要有条件,一般建议职工医疗保险是能缴多久缴多久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
交20年的比交15年的养老金多一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
区别在于退休后可以领的养老金不同,缴费水平越高,缴费年限越长,那么,领到的养老金越多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、职工养老或医保必须交到法定退休年龄;
二、养老不得少于15年;医疗男不得少于25年,女不得少于20年。
(才能按月领取养老金)。
三、这个保险是退休以后的专用款,一般是不能退的。
退需:1、死亡;2、出国定居;3、达到法定退休年龄,缴费不足15年并放弃缴费的。
(可以退还个人账户)
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