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交15年医保和交20年有什么区别？
医保,养老金,医疗保险交15年医保和交20年有什么区别？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
社保交满20年养老金的计算是： 基础养老金=（5000+5000）÷2×20×1%=1000
个人账户养老金=500×12×20÷139=863
所以按照这种算法，A在缴纳了15年社保之后，退休了每个月能拿到1294元人民币；B在缴纳了20年社保之后，退休了每个月能拿到1863元人民币。
2、医保待遇不同
社保里除了养老保险，还有一个含金量也很高，那就是医保。现在的上班族一般都由公司统一缴纳五险一金，所以养老保险要是断了，医保也就断了。
而你要享受终身医保，只缴纳15年社保肯定是不够的。
关于终身医保，社保局是这么回答的：
城镇职工医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄前需连续参保且符合医疗保险报销条件，可按相关规定享受医疗保险待遇。
在09年1月1日前初次参加医疗保险的人员，连续或累计缴费满15年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇;在09年1月1日后（包含当日）初次参保，连续不间断缴费满15年，或者累计缴费满20年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇。
而目前的青年主力主要都是80后、90后，他们大部分都在2009年后才开始缴纳社保，要享受终身医保待遇，至少得缴够20年呐。
扩展资料：
一、社保特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
二、社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
三、社会保险费的征集方式
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休以后领取的待遇不一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医保分职工医保与居民医保。你所说的交了15与20年估计说的是职工医保。职工医保累计男25年、女20年退休后可继续享受医疗保险。保险比例按国家规定。如果医保中途中断，可以续交。但是中断期间不能享受医保，中断续交有的地方需满足连续3到6个月才能继续享受医保，保险比例也有差微区别。但中断不会影响你的累计年限。居民医保是交一年享受一年，不交就不享受。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问的是医保，社保谁不知道交越多得越多
回答于 2019-09-11 08:43:50
有区别的，缴费年龄越长，退休后拿的越多。虽然每年的政策会有些变化，但总方针不变的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医保都是缴费一年享受一年的，如果你没有患病，平时基本用不着，交15年医保和交20年也看不出来有何差别。但到退休时，缴费年限的长短可能就有影响了，医保和养老一样，要想医保不缴费按照退休职工享受医疗保险待遇，必须满足医保最低缴费年限。由于各地医保政策的不同，规定的医保最低缴费年限也不同。如北京男25，女20；重庆男30，女25，广州男女都是15，深圳男女都是20。
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