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高级技师和技师可以应聘工程师吗?相当于工程师什么级别?
技师,工程师,职称高级技师和技师可以应聘工程师吗?相当于工程师什么级别?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
技师是工人职称,工程师是技术职称,工人如果想进工程师,得先从技术员做起,然后助理工程师,工程师,高级工程师,还得从事技术工作岗位,每级都有工作年限要求的,对于文凭要求,就是大专毕业就行了,职大,电大也行。要求不高。但首先得企业聘用你从事技术岗位工作,一般大企业都有总师办,这个部门负责这项工作。反过来,工程师想考技师,也是有要求的,得先从事工人岗,获得初级工证,然后进高级工证,在从事一线工作岗位多少年,才有资格考技师。工程师是技术岗位的中级职称,技师是工人岗位的职称,一个动脑,一个动手,技术含量是一样的,有很多聪明的技师,理论知识比工程师还高呢,毕竟,工程师是靠年头就能进,技师可是实打实,实际操作考上的,我公司最牛逼的电工技师,技术员进职称,他是评委,现在退休了,全国各地给人家工厂改设备,很厉害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称对一个职工很重要,是你工作能力技术水平科学知识掌握的体现,要的是真正的学实和解决疑难问题的能力,才不愧于给你的职称称号,不能图有虚名。弄虚作假,得来的职称,让人背后指责,滥竽充数,这样的职称没意义,虽然得到名称也是不光彩的,还是做个有本事的老实人为好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
技师和高级技师是工匠。在企业,技师和工程师都属于中级职称。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是两回事,一个是针对操作工的技术等级,另一个是针对技术人员的技术职称,不是一个序列的东东!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以明确地说,高级技师和技师可以聘任到工程师岗位。这就是所谓的事业单位工勤岗和专技岗相互转任问题。
高级技师和技师属于工人身份等级,工人身份的五个等级是:普通工、中级工、高级工、技师、高级技师。而工程师,属于事业单位干部身份的专业技术职称等级,专业技术职称的四个等级是:初级、中级、副高、正高。
对于事业单位工勤岗转岗专业技术岗或管理岗,人社部出台了规定,对相关事项进行了明确。以工勤岗转专技岗为例。①工勤岗必须拥有大学专科以上学历。②必须取得所聘任职称的相应资格。③年龄离聘任职称最高退休年龄10岁以上。④必须有相应职称空缺。⑤必须经过民主测评个考察。⑥必须经过本单位党组集体研究,并报上级人事部门审核。⑦工勤岗转专技岗,身份不能转变,但干满10年以上,可以享受相应的退休待遇。
对于高级技师和技师能聘任为什么级别?这个要看题主拥有什么职称资格。如果题主只有初级职称资格,那么只能聘任为初级工程师。如果题主拥有中级职称资格,那么可以聘任为初中级工程师。
需要明确的是,工勤岗首次转岗专技岗,一般不会直接转为副高职称,最高可转为中级职称。
其实工勤岗转任专技岗,既可以提拔晋升,干满10年以后,还可以专技岗退休,享受相应的工资待遇。虽然本质上没有实现身份转变,但工资待遇上享受了干部身份待遇,这也算变相转变身份了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高级技师和技师不能合工程师相比!工程师是划圈圈,技师是打井的。你在那划圈他们在那打。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个东西,即使职称一样,实际水平会差很多。
我所在部门,有一个资历丰富的工程师,还有一个大学毕业没几年的助理工程师。按理说,肯定工程师强吧!但实际上几乎所有员工都认为那个助理工程师强。工程师一开始挺自傲,交手几个回合后也开始谦虚起来的。
后来又到了一家单位,听说有个享受国务院津贴的高工。不过众人评价都不高,说他是搞“政工”出身,言下之意是不懂技术。
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