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高级技师和技师可以应聘工程师吗?相当于工程师什么级别？
技师,工程师,职称高级技师和技师可以应聘工程师吗?相当于工程师什么级别？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
高级技师和技师可以应聘工程师吗?相当于工程师什么级别？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
“大国工匠”都是技师或高级技师得代表人物。是负责把工程师设计的产品制造出来。符合产品性能和质量要求。
技师或高级技师，要有一定的理论基础和丰富的实践经验。能发现产品设计中存在的不足，并能提出改进建议。但，不能完成工程师的全部工作。
一个国家的产品水平高低，与技师和高级技师的水平有直接关系。
培养一个技师或高级技师比培养工程师难度大一些。
技师或高级技师和工程师或高级工程师不好比较。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要把这些东西看的太重了！这些都是哄骗人的东西和手段！大多数人都被这些东西给骗了！为什么会被骗？就是因为我们自己太执着了！而过于的执着就是痴！（痴心妄想）该听说过这句成语吧？那就好好的理解理解这句成语吧！（骗）这个字大家也都明白吧？人人都懂得骗！同时人人都喜欢被骗！骗什么？为什么骗？都是为了利益而骗！为了利益愿被骗！看清楚世间的一切吧！我就是一名技师，我深有体会！后话就不多说了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
技师和工程师是属于两个不同系列的资格，技师是属于职业技能水平资格，而工程师是属于专业技术职务任职资格。
在我国，目前这两个资格使用比较多的是在事业单位。
职业技能水平资格对于的是事业单位的工勤岗位。
工勤岗位分为1-5个等级，分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工资待遇上高级工相当于普通科员，技师相当于科级领导，高级技师相当于副处级领导。而每个等级的提升都是需要参加考试的，同时正常必须在下一级工作岗位聘用满5年以后才有资格参加考试。
而专业技术职务任职资格也就是职称，对应的是事业单位的专技岗位。
专技岗位分为13个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。工资待遇上初级岗位相当于普通科员，中级岗位相当于科级领导，高级岗位相当于处级及以上领导。职称的获得方式分为评审和考试两种，大多数也需要在下一级工作岗位聘用一定的时间后才有资格晋级职称。
所以，如果一定要进行比较的话，那么高级技师相当于副高级职称，技师相当于中级职称。
但是，其实两者的等级并没有直接的对应关系。虽然我国目前允许事业单位三类岗位之间转聘，但是对于从工勤岗转到专技岗，原先所有的职业技能等级是没有用的，必须获得相应职称才能够聘用到相应级别的岗位上。即便你是高级技师，但是转聘到专技岗，如果没有职称那么只能聘用到专技岗位十三级，也就是最低的一级。
而其实大多数获得了高级技师和技师的人员，其实年龄都不小了，正常情况下也不会再选择转岗。同时专业技术岗职称聘用也是需要有职数空缺的，而大多数单位的中高级岗位都是被占满了，所以转岗以后反而很有可能聘不上职称。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
技师可以评工程师，高级技师可以评高级工程师。人社部有文件了，人才职称贯通现在好多城市都己经开始评审了
回答于 2019-09-11 08:43:50
技师和工程师是两个系列，技师是工人系列，工程师是技术（干部）系列。央企技师一般从事工作连续工龄20多年，才能报考技师，通过后需单位聘用才能有效，单位聘用率很低，工程师一般大学毕业5年就是工程师，单位百分百聘用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
現实社会中，大学毕业后，工作几年，就可拿个工程师职称，如今，工程师多如牛毛。但拿个技师或高级技师，却不容易，没有真才实学，没有多年工作经验，根本考不上技师，現在社会，更缺的是有动手能力的高级技术人才。
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