您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果作为一个博士，在基层单位被领导以各种各样的晋升机制打压，兢兢业业之下迟迟得不到提升，你会怎么办？
领导,博士,你的如果作为一个博士，在基层单位被领导以各种各样的晋升机制打压，兢兢业业之下迟迟得不到提升，你会怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
四、公司如果企业文化和工作氛围就是这个样子那就离开吧，另寻出路，因为从上到下的问题，不是你一个基层员工能解决的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个博士到基层单位工作，这种情况本身就很少，我就在单位上班，单位里有一名女研究生，当然因为还很年轻，目前也没有什么职位，就是一名普通的职员，但是领导非常的器重！逢人就说她是我们这里学历最高的年轻人，得到领导赏识也可以说最有希望上升，她还只是个研究生，如果是博士，那恨不得把领导的位子让给他。
说真的，现在在单位当个领导有什么好？干的多，操的心也多，工资倒没有多少，不是每一个人都喜欢当领导的。
在我的印象中博士应该去那种科研的领域，比如大学教授，或者大医院的主治医师，这些人都是宝贝。即使是在单位上班，也不可能在基层单位，起码是那种规格很高的单位，像我们这种小单位是容不下的。
再说了，在单位上班每个月能有多钱呢？月薪上万都是封顶了，一个博士拿着这点工资，还认为别人在压制他，我觉得就是一种失败。
在职场并不是说你的文凭高你的路就很宽，就会如鱼得水，相反会因为你的特殊性大伙会联合起来隔离你，因为你的能力太出众了，而在晋升方面自然会遇到很多的压制。
所以我觉得像博士这样方面的人才，真的应该去到外面闯一闯，发挥他的最大价值。而待在一个相对封闭的单位里，碌碌无为的度过余生，对于一个博士这么高文凭的人来说的确是一种浪费，甚至有可能让自己卷进这种环境中难以自拔，比如把自己定位在晋升这个狭隘的空间中，这样可能奋斗一辈子就是一个小领导，真有些不值。
前方有很多种宽敞明亮的路不去选择，非要把自己宅在一个基层的单位里，这样时间久了别人会用原来羡慕的眼光变成挑剔的眼光来看你，再说了，像这样高的文凭，在别人的观念中，这种人肯定不会在单位里待长久的。
因此呢，我觉得对待这种现象还是选择离开的好，但为了保守期间可以在工作的时候去继续考取别的更好的岗位。相信有很多的单位会像这种人才伸向橄榄枝的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
业余爱好一样可以出色啊，上班一半的力气能完成何必花九成功力去得罪旁人上下级呢，你选择了机关就要接受它的慢慢来咯！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事简单，多跟高层领导接触，基层领导干部一般非正牌大学的心态都很糟糕！不需要搭理他们，他们闹得越凶死的越快
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵，我认为是我自己综合能力不行，或者按照他们的人才评价体系我不行，谁让屌丝一枚没背景呢，但是我也没丢信心。唯一不开心就是我要走的时候，他们留了我，把我到手的工作弄没了（工资翻不到两翻）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历很高，情商很低！
基层单位靠什么联络感情？吃吃喝喝抽抽送送，阿谀奉承溜须拍马，丢下人格独自忍受，当你足够强大时，你就可以如此对待你的下属。机关里，无真话；同事间，笑哈哈；趋利避害低调点，高调做事领导看。有领导，勿开腔；领导言，快弯腰；领导放屁要说香，面带笑容表赞扬。逢事情，莫表态；早请示，晚汇报；大小领导要指导，功劳前面加领导。………
学会了吗？你呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你看，李娜怎么办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |