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招聘的渠道有哪些？

猎头,朋友圈,线上招聘的渠道有哪些？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

招聘的渠道有哪些？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

招聘的渠道有以下几种：

1、线上招聘。

互联网的带动下，越来越多求职者倾向于线上招聘，把自己的简历投递出去，很快就会收到企业的面试机会了。像一些比较靠谱的招聘网站：赶集网、前程无忧、智联招聘、人才网等，这时需要把公司的空缺的岗位职责、薪酬待遇等信息放到这些招聘网站上，求职者看到信息时，有符合的就会把自己的简历投递进来。

2、朋友圈推广

朋友圈传播的速度非常地广泛，一个传递一个，而且很多人都喜欢逛朋友圈，你可以把岗位需求等信息编辑好了之后，把信息发到朋友圈，并且让你的朋友也帮忙转发朋友圈，这样子也可以迅速地把招聘信息传播，如果他们身边有合适的求职者也可以推荐过来。当你朋友圈发了几次招聘信息后，如果朋友看到有合适的，相信他们也会把朋友推荐过来。

3、猎头招聘

一般使用猎头招聘都是需要花费一定的资金的，像公司的一些高层管理岗位比较难招聘的，又是很需求的，这是时可以使用猎头招聘，把胜任的这些高层管理岗位所要求的能力以及条件等，与猎头对接好，然后让猎头去帮你们负责挖人才过来。

一般很多公司常用的招聘方法就这三种，当然使用哪个方法比较好，这就需要根据你们公司的情况以及所招聘的岗位是哪些了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在企业招聘的渠道有线上和线下两种渠道

线上招聘

1、58同城 2、前程无忧 3、智联招聘 4、猎聘 等等

线下招聘

1、员工推荐，老员工推荐新员工（一般销售岗位比较常用）


2、参加省人才市场举办的招聘会

3、毕业季可以参加学校举办的双选会

回答于 2019-09-11 08:43:50

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