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为什么有人说正派的人在职场上不容易受欢迎？认真有什么不对？偷奸耍滑才会被重用吗？你怎么看？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么有人说正派的人在职场上不容易受欢迎？认真有什么不对？偷奸耍滑才会被重用吗？你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
以下为个人意见，不作为结论性定义。
正派的人，在职场上非常不受欢迎！
首先，道理非常简单：水至清则无鱼，人至正则无友。
众人皆明白，水特别清澈，所隐藏的东西皆暴露在外，鱼根本无处躲藏，很容易被人或天敌抓住；另外清澈的水中，没有水䓍微生物的营养环境，对于鱼来讲也就没有可食用的东西，鱼则无法生存下去。
同理，人特别方正，在职场中看什么工作都能瞧到不合格、不合式的地方，职场工作中不可能没有问题和失误，只是存在多少的问题。如果强求工作达到百分之一百的完美，这种管理理念与苛求很难爱到公认；
另外方正之人，为人方正，办事呆板，讲究的就是条款规矩，用这些标准与条款严格约束职场中人，没有一个人会喜欢如此方正严要求之人。
其次，水至清则无鱼，人至贱则无敌。则为最适宜的职场做人准则。
贱，并不是下贱的意思。
贱，是放低自己的身段，高看他人的意思。
将自己放在最软弱、最低下的地位，用崇拜的目标仰视高高在上的诸位，身受崇拜者当然会欣然笑纳，在能力范围内也将尽可能地满足此人要求与诉愿。
为达目标而所做的一切过程皆不重要，所有人只注重关键一点结果。结果达到了，至于过程中有什么付出，克服多少困难，面对多少挑战等，无人在意，无人考量，最重要的只要一个最终结果：目标达成。
在追求最佳结果的现职场中，没有人关心过程，没有人注意行事方法与手段，没有人在意工作者的表现与努力，所要所追求的就只一个圆满的结果。
贱人，并不是贬义的称呼，当达到目标后的贱人，可以改成任何的光荣称谓，高大尚的名称完全随便用。
最后，水至清则无鱼，难得糊涂是职场最高境界。
当然了，方正之人也做不到”至贱“的地步，方正之人也有可取之处。
那么在职场中，方正之人就勉强努力做到”难得糊涂“吧。
工作中，看透不说破，看清不说明，给人留一面，权当给自己也留一面。
做事当留三分余地，为人且要留半分薄面。
追求圆满没有错，但要明白工作不可能达到百之百的圆满；为人方正也佳，但须明晓不可要求世人皆如此。
做事莫强求，为人莫苛责。
只可要求职场人做好应尽之事，不能强求他人同己一个标准。
对于职场中众生百态图，权且一笑，不必按自己的原则苛求别人，莫强求职场众生皆方正。
每人都有自己的活法与追求，活出自我，活出个性，做好每个人心目中的自己即可。
莫论他人事，莫求他人情，莫想他人意。
职场人，职场路，各有各的道可行。
走好自己所选择的道路，做自己想做之人。
其他的大多职场事，装装糊涂就好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我们的工作中，正派的人在职场上还是很受欢迎的，那些认真工作的员工都会得到同事们和领导的认可，偷懒耍滑在职场中一定会受到同事们的排挤和领导的批评，所以你提出了这个问题，我并不是完全赞同的。在任何公司里面大家都喜欢那些表现优秀的员工，但是你在问题中所说的情况，只是一些公司的个别存在的特别现象，下面我根据你提出的问题来进行回答：
在职场中人们喜欢的还是那些正派的员工，认真工作才是一位员工应该做到了本分，偷懒耍滑最后将无法在职场生存
在职场中正派的员工还是很受大家的喜欢
有的人会说正派的人在职场上不容易受欢迎，其实这种说法是相对而说的，你问题中说的正派的人，是那种过于正派而走极端的人，任何事情都讲究中规中矩，在工作上不够灵活，没有创新精神和活跃感的人。
过于正派的人，很容易在工作上因为这太过正派而得罪其他的员工。其实这些人在工作上处理事情，十分教条，不考虑其他人的工作和感受，只按照自己的心思来，这样很容易让其他的员工产生反感。
其实在工作上大家还是非常喜欢这些正派的员工，因为他们在工作上没有那么多偷懒耍滑的行为，可以很放心的和这些人一起工作，只是在平时他们那些正派的工作方式，让许多员工接受不了。
正派的员工在工作上都没有那么多的坏心眼，他们都是很认真的完成自己的工作，让同事和领导挑不出他们大毛病，只是在处理问题上不够灵活，一味的按照自己的意思来，这就是有一些正派员工不受欢迎的原因。
认真工作并没有不对，但是认真工作也要讲究方式方法
在我们的职场中有许多埋头苦干的员工，他们认真工作，今后却换来了同事们的责备和领导的批评，这是为什么呢？因为他们没有做他们该干的工作，所以在干工作的同时一定要听领导的工作安排，配合自己的同事，不能一个人埋头蛮干。
有时候认真工作的时候，也要讲究方式方法，不要为了自己的认真工作，而不考虑其他同事的心情和情绪，在我们平时的工作有很多事集体来完成的，虽然你一个人能认真的完成，但是也要考虑其他同事的想法。
在职场里一个人认真工作，很有可能被其他同事误认为，自己想在工作上出风头，为了表现给公司领导看，而领导会认为你想通过认真工作来代替他的职位，所以在平时认真工作但同时，要考虑到其他同事和领导的思想动态。
有时候认真工作你要考虑到，你的工作是否会影响到其他人，比如：公司领导让你们每个人都写一份策划书时，你会很认真的快速的把策划书完成并交给领导，但是其他同事没有完成却遭到了领导的批评，这种情况下你就会给同事们带来爱出风头的不好印象，影响你和同事们之间的关系，也会对你以后的工作带来不利因素。
在公司里偷懒耍滑是一定不会被重用的。领导看重的是那些既能够体会领导心思，又有才干的人
无论在什么样的公司偷懒耍滑虽然能够舒服一时，但是总有一天他会被其他同事和领导所厌烦，最后走到失业的道路上。
我在工作时，虽然有时候在一些小工作上偷懒耍滑，但是在一些重要的工作上，你要做到认真的完成自己的本职工作，如果这时候你在偷懒耍滑，最后的结果就是失去领导对你的信任，同事们对你的排挤。
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