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未足额缴纳社保，有人说，1、辞职可要求经济补偿，2、仲裁法院不会受理归社保局，哪个可信为什么？

社保,补偿金,法院未足额缴纳社保，有人说，1、辞职可要求经济补偿，2、仲裁法院不会受理归社保局，哪个可信为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

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回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

劳动合同法38条规定的劳动者以公司未缴纳社保离职可以索要经济补偿金。这种情形指的是公司完全没缴纳社保或者缴纳的险种不全，不包括缴纳社保但有基数差的情形。

对于社保基数差的问题，可以去社保稽核部门办理补缴基数差，法院不受理此类问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

以未足额缴纳社保直接离职要求经济补偿金一般得不到支持。未足额缴纳可以想税务部门反映。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是未缴纳社保导致你不能享受社会福利，你要求赔偿损失，人民法院应当受理，是他们的受理范围，法律依据是，社保法，劳动法，最高法关于劳动纠纷三里的第一条

回答于 2019-09-11 08:43:50

无法要求经济补偿金，可以要求相应机构追缴

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