您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

日常工作中，无意间得罪老同事怎么办？

同事,自己的,你的日常工作中，无意间得罪老同事怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 面试真题：你到新单位不久，无意中在言语上得罪了一位老同志。在工作中，这位老同志不但拒绝给你做业务方面的指导，还故意把最难最重的工作分配给你，制造事端让你在工作中出丑难堪，导致领导、同事对你产生误解。你怎么办?

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然是无意，那就不必太过于刻意在意

再者真金不怕火炼，日久见人心

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。




首先，既然木已成舟，就不要太纠结已发生的矛盾。继续好好工作，用实际行动赢得同事领导的认可。老同事难为你应该是暂时的，他长期这么做他也累，你就把核心精力放在如何做好工作上，你的价值提高了，他想难为你也费劲儿。




其次，对你已得罪的老同事，建议采取不卑不亢的态度，对方能这么对你，是心里有气，但在职场中，如果你表现出唯唯诺诺的样子，只会让对方吃定你，以后只会变本加厉，而不会顾及你的感受。




最后，在适当的场合，可以口头真心夸赞老同事，比如一些诸如着装很有品位之类的，尽量让他消除对你的不满意，降低对你的打压力度。




祝好运。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢诚邀！

得罪了就是得罪了，人家谁会在意你是有意还是无意？别拿无意两个字来为自己的错误开脱。

一、明白得罪老同事带来的后果。

如果得罪的老同事，是素质高，度量大的“君子”，那还好说；他一般不会和你斤斤计较，一般见识，充其量也就是留下不好的印象。随着时间的推移，对你了解的加深，印象也就会慢慢好转。

如果得罪的老同事，是那种小肚鸡肠，心胸狭窄的“小人”，就象题中说的那样，给你穿小鞋、使绊子，给你的工作人为设置障碍；那就要格外小心了。

无论你是有意还是无意，无论得罪的是“君子”还是“小人”，总而言之，得罪人，不是什么好事。肯定不利于同事间关系的相处，不利于工作的开展。一定要认识到问题的严重性。

二、应主动出击来化解，降低负面影响。




既然得罪了老同事，明白了因此有可能带来的后果，懊悔无济于事，应正视问题，主动去化解。

1、主动向老同事承认错误。

主动向老同事承认错误，诚恳道歉。详细陈述是由于自己的过失，而不是有意冒犯老同事的。把自己的悔意、诚意真实的表达出来。无论人家接受与不接受，这一步是必须要做的。

2、找有威信的中间人撮合。

如果自己向老同事沟通、道歉效果不好，可以请一位与你和他都信得过、说上话的同事，从中撮合。把话说开，意消除隔阂，取得谅解。




三、正确应对可能出现的不利局面。

如果以上工作都做到位了，那名老同事，依然不依不饶，仍然暗中下套，使绊子；那这样的老同事，不尊重他也罢。仅凭这点小气量，想必他也成不了大气候。自己放平心态就是了。努力干好自己的工作，不让他抓主“小辫子”，免得他搬弄是非。

如果他做的实在过分，令你忍无可忍，那就把你们之间的矛盾根源公开化，是非、公论让大家评说。说不定，陷入孤立的是他而不是你，变被动位主动。

四、反思自己言行，努力改正不足。

既然是无意中得罪了老同事，那就说明自己在平时工作中，存在一些不足之处，没有谨言慎行，说话办事考虑不是很周全。也许你的一句不经意的话，让别人“说者无意，听者有心”，产生没必要的误解、误会，影响同事间的团结和友谊。

这就要求，在平时的工作中，要做到谨言慎行，考虑问题周全，待人接物，为人处世，要照顾好周围同事的感受，尽量避免犯无意间的错误。

希望我的回答，对您能有所帮助。谢谢！

【职场心语刘，与您分享职场心得，敬请关注、评论。图片来自网络，如侵权必删。】

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论是作为新人也好，还是作为年青人也好，面对挑战积极应对，对待老同事我都应该给予足够的尊重，初到职场没有注意人际交往的细节驳了老同事的面子，自己有不可推卸的责任，我必须积极主动的去化解。1，主动找到老同志对老同志言语不周，及时道歉，是我不对在先，解释自己缺乏交流经验，无心之过，求得老同志的理解。另一方面，对于分配给自己的工作任务，我要仔细分析思考做事的细则，利用自己的一些休息时间，把每一个小的工作步骤都认真做好。2，老同事对自己工作上的考验自己要经得住，不要有任何报怨不满情绪，积极应对，并且在遇到不懂得问题及时的向老同请教，要避免以往的问题，尊重老同事，消除误会。3，在接下来的工作中，我会主动的承担多一些部门的工作任务，工作之余多帮助老同事做些利索能级的如打文件、送文件减轻老同事的压力。4，在日常工作中加强与同事的合作，多观察和学习其它同事的工作方法和待人接物的礼节，不懂的事情，多向老同志和领导请教，对于大家的任何一点的指导和帮助都要表示感谢。最后，在工作中要主动向领导汇报工作和自己的思想动态，用实际行动向领导证明自己改正问题的态度，得到领导的重新认可。【中公国企】