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你会经常换位思考做人做事吗?
自己的,情绪,就会你会经常换位思考做人做事吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 见到很多朋友经常在与人交往的生活和职场中跟别人闹不愉快,矛盾升级前都不会换位思考
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!你会经常换位思考做人做事吗?会的!每个人做人做事都有自己的道德规范和行为准则。什么叫做换位思考?就是站在多个角度来考虑问题。换位思考也叫做逆向思维。就是由表及里,由此及彼,由浅入深地看问题。按照唯物辩证法的观点就是。全面的,客观的,发展的观点看问题。把事物的联系作为一条主线。从正反两个方面切入。抓住主要矛盾,一切次要矛盾就迎刃而解了。换位思考的好处是?能够避免形而上学的认识论。就是静止孤立,片面地看问题。使问题复杂化。换位思考提醒人们一个问题。就是不管什么问题。多问一个为什么?给我们留出了思考的空间。避免了盲目和不冷静。让我们沉住气的看问题。人们常讲冲动是魔鬼。实际上,不能换位思考做人做事。也容易会犯这样错误或者那样的错误。学会了换位思考,就是学会了辩证法。学会了方法论和认识论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的,人是社会性动物不可能脱离社会个体存在,除非是极个别人等,既然人与人之间要产生链接和关系,那么就需要换位思考问题,一定程度上来说做人就是做事,人品先行,这是我个人的一些理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
换位思考是一种能力,而不是每个人都具备的。
为什么很少有人会换位思考
不管是职场还是与人交往,为什么很少有人能做到换位思考呢?其实是受这几个因素影响:
1、自我保护机制
心理学表明,每个人都有自己的自我保护机制,一旦我们被指责,被指明错误的时候,我们的自我保护机制就会被开启,导致我们一心寻求更多的证据证明自己是对的,与对方陷入辩论中,进而双方陷入焦灼状态。
2、被认可、被接纳的需求
人从原始社会开始就是群居动物,群体生活让我们即便面对强大的野兽也能生存,这也导致我们从原始时期就有了被接纳、被认可的需求。
而在生活或者职场中,并不是每个人都会认可我们,一旦他们和我们有不同意见,很多人就会选择辩论,证明自己是对的,因为我们害怕被认为是错的,这意味着群体会排斥我们。
3、情绪上来的时候,理性为0
在《三体》里就讲过,人有三个大脑,爬虫脑、理性脑和情感脑,一旦我们因为不同意见,产生情绪后,就会导致大脑偏重于根据情感脑做判断,失去理性。一旦失去了理性,自然只会为自己着想,更不会换位思考。
如何学会换位思考
1、觉察情绪,控制情绪
如果你不能掌握自己的情绪,那么每次面对不同意见,你的情绪就会上来,根本不会给你理想思考的时间,自然也做不到换位思考。
所以,我们要做的首先是觉察自己的情绪,这些情绪往往会表现在非语言动作上,比如声音变大,瞳孔变大,内心火热等等,你要首先能觉察到自己的情绪变化,然后学会控制。
2、结果导向
我们不管做什么事都有一个目的,毫无疑问,我们也都想让事情朝我们想要的方向发展。但是很多时候,我们受情绪控制,就会迷失自己。
所以下次做一件事或者说一句话之前,你就要先问一下自己:我这样做到底是会让事情向有利的方向发展,还是变得更糟?
给自己一个思考的时间,去衡量一下利弊,往往你能做出最合适的判断。
3、问一下局外人的意见
很多时候,我们处在居中,可能会无法体会到别人的感受,而且思想也会比较片面、主观,这时候不妨去听听局外人的意见,他们处在局外,往往能更客观的看待双方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
生活在群体的社会中,大部分人都会顾及周围的他人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人做事说话通常都是以自我为中心,最后不免失去一些朋友和得罪一些人,懂得换位的人能够知道别人心里想的是什么需要的是什么,他是一个心思缜密的人,能够更好的把握全局
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的,做人做事都换位思考一下,比较好。
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