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你觉得就工作岗位来说，外企好还是国企好？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你觉得就工作岗位来说，外企好还是国企好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人的观点，仅供参考

回答于 2019-09-11 08:43:50

区分国企和外企的好处无非有以下几点:

1.看个人性格，如果个人性格喜欢稳定，那么选择国企比较好，如果一个人喜欢挑战，那么就去外企，但是也不是一刀切，国企的氛围和外企的氛围完全不一样，国企属于国家企业，气氛可能会相对比较郁闷，外企喜欢招新的员工干活，所以外企的气氛稍微活泼，但是你要知道并不是所有外企都充满机会，在国企也有很好的机会，再者，国企在地方的社会地位会相对比较高，而且稳定，有些国企相对轻松，，而外企则是多劳多得，但是加班也严重。

2.看岗位的发展前景，无论是国企还是外企，一个人在一个岗位上发展前景非常重要，如果你觉得在这个岗位上找到自己的价值，那就证明一定岗位合适你，你就可以选择他，特别是男人，如果在一个岗位上看不到希望的话，这个岗位不管是国企还是外企都不要选择。

基于以上两点，个人的看法是，要是在三线城市就选择国企，社会地位高且稳定，在发达的大城市的话就选择外企，机会多，工资高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个“城外的人想冲进城里去，城里的人想冲出城外去”的游戏。如何把握住时机很重要。

在国企的那个时候，每每想去外企或中外合资企业工作，可是真脱离了国企，却又有了工作、薪水没有保障的后顾之忧。随时都有减员减薪、破产倒闭的可能。不要被一时的高薪所诱惑，昙花一现，这种高薪是没有保障的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企工作好还是外企工作好，这个问题比较笼统。需要从每个人的年龄、行业、事业发展阶段、工作机会、个人性格，以及国企和外企的类型等各个方面来回答这个问题，很难给出一个是与否的答案。笔者曾经在中国最大的一家央企工作，后来跳槽到外资五百强工作多年，这里结合自己的一些经历和看到的情况来分析一下，供大家参考：

1. 薪资对比

外资企业同等岗位的薪资一般是高于国企的，这个差距近年来在不断缩小，但是仍然存在，特别是一些传统行业的国企和外企对比后就比较明显，比如：机械、化工、能源、银行等，一般来说外企同等岗位薪资高于国企。但是对于电信，IT等一些中国发展较快的行业，国企薪资待遇也非常不错，甚至反超外企同等岗位。所以薪资这块要看具体行业和人才的经验背景。

2. 工作经验积累和英文

对于外企来说，员工会有很多的跨国项目的经验，对于个人的英文提高和全球化视野有很大帮助。而国企主要是国内项目和客户为主，虽然这些年出海的国企逐渐增多，但是整体而言80%以上的国企还是面向中国市场和客户。所以，从全球视野角度以及英文水平的提高角度来讲，外企在这一环节胜出。

3. 办公室政治和文化

整体看外企的企业文化比较开放和平等，相比国企来说，上下级关系较为简单一些。外企上级的意见，下属是有机会去建议和影响的。外企企业文化较为强调公平性，只要是员工就可以享受一样的待遇，比如出差和住宿标准。而国企则层级分明，部门领导和经理的意见一般不容下属质疑，领导发话下属就去执行，除非领导主动征求意见和反馈。当然，有人的地方就有斗争，这一点国企和外企是完全一样的，特别是当进入企业中高层之后。

4. 外企近年来在走下坡路

外企最近10年整体在中国是走下坡路的。很多以前垄断的技术已经逐渐被国内企业突破甚至是反超。另外，最近几年由于贸易摩擦加大，很多外企在中国的日子并不好过，出于成本的考虑，外企在逐渐转移产能到东南亚等低劳动力成本的国家，这样也导致外企在中国的岗位需求减少了很多。

5. 职位的安全性

这一点国企完胜外企。近年来外企在中国的生意越来越差，所以越是高级别岗位的风险性越大，外企裁员起来毫不客气，裁员的原因可能是因为公司业绩、政治斗争、公司业务调整，或是成本考虑，特别喜欢裁掉年龄较大、薪资较高的老员工。而相比之下，国企一般辞退正式员工的难度大很多，除非员工犯了很大的错误。这一点可以看国航对待大闹航班的牛大姐的事件便知一二。所以国企的职位相对安全性更高，外企职位的安全性较低。如果求稳的话，国企是更好的选择。

6. 工作强度和其它

外企较为注重工作和生活的平衡，所以加班不如国企那么多，员工都可以享受正常的假期和周末，996这种情况在外企比较少见，除非因为一些紧急事件和重大项目，如果加班，都会按照国家法定的要求，给予相应的补贴和加班工资。而国企在很多时候更强调员工的奉献精神，所以会有“5+2”（一周工作七天），“白加黑”（早上和晚上都要工作），这些说法出现。当然，有很多人在国企混日子，如果只是想混日子的话，国企将是更好选择。

这里对于裙带关系，个人和家庭背景这些内容在这里不做更多介绍。总体来说，国企的这些问题会更严重一些，外企相对好一些，但也存在，难以一言蔽之。

总结来说，选择国企还是外企，确实要看每个人的需求，如果是年纪比较轻，追求工作和家庭的平衡，完全可以尝试去外企工作。对于如果年龄偏大，更加考虑以后工作的稳定性和退休后的保障，国企也许是更好的选择。希望这些内容能够帮到大家！也欢迎留言交流，我们一起进步！

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