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三十五岁以后就真的很难找到工作了吗？

工作,自己的,找工作三十五岁以后就真的很难找到工作了吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

三十五岁以后就真的很难找到工作了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

低学历可能能难找，但高级学历年龄35岁找工作还是可能的!谢邀!

回答于 2019-09-11 08:43:50

35岁，已快不惑了，不好忽悠了。领导怎么可能找一个比自己人生经验还丰富的人做下属，那些奇葩的企业文化怎么推行。领导要的不仅是听话，要是能崇拜成偶像更好，可这些大叔怎么可能。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我已经工作十七年勒，从一个啥也不懂的小姑娘都进入中年妇女行列了，用我的切身经历告诉你，不管男女，过了三十五岁找工作真的很难，如果你真的特别有能力，特别有人脉，另当别论阿，但是普通大众的一员，估摸就是芸芸众生的水平，还是洗洗睡吧，看看现在的大学生为啥一毕业都考公务员，因为都是知道稳定且保险，再好的公司比如新东方，说不行就不行了，说倒闭就倒闭，例如阿里巴巴，例如恒大，这可都看创始人自己的人格魅力，一旦资金链断裂，遣散费都不一定拿的到，好之为之吧，希望大家都能过得开心!

回答于 2019-09-11 08:43:50

主要还是没有一技之长，退休的老医生请都请不来

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般来讲是有这么个限制。为什么呢？

这正如植树，人们不是通常也爱植大小适当、正值成长期的树秧吗？只因这种树龄的树:

1.是可造之才，尚有长远的成长空间，更利于“栽培”成参天大树、有用之才；

2.适应性强、可塑性强，更利于成活并适应新的水土、气候，且易于日常管理；

3.便宜、性价比高，“吃得少产出多”，给瓢水就能长，且能扛住风雨、经得起摔打。不象一些大树、老树移植，挂上吊瓶再撑个遮阳网伺候着，还不见得能活。

以上，谁愿去植那些树龄太老、也非什么名贵稀有树种的“朽木”？

所以，“男怕入错行、女怕嫁错郎”，一定要把握住自己的最佳“黄金生长期”，争取被栽植到水土丰茂、气候宜人、利于成长的好园子、好地界里，等错过了最佳“树龄”、快长成“老朽木”了可就没人要了，那时将追悔莫及......

同时，奉劝那些和我一样已人到中年、却还心有不甘想跳槽挪窝的朋友们:“大树”移植有风险，能将就在哪长就且在哪安安生生长着呗，稳妥地活着比什么都强，别一门心思换地儿却来个“水土不服”，后果不堪设想呀哈哈......

回答于 2019-09-11 08:43:50

楼主你说过了35岁找工作很难了，我本人的经历给你说说，一点不难，去年跳槽去的外企，我都40了，感觉工作合适自己的挺多的，除非你非常挑剔，自己能力有限，还累的不干，管理严格的不干，热不干，冷不干，脏不干，这心态就是20岁的小伙没有要的，在工作中，多学习。在新地方要向老师傅请教，第一争取适应新的环境，第二，也能提升自己，每天写下工作日记，把这一天的工作心态下来，什么不该做，做错了怎么改，人都有犯错的时候，关键问题是改成，你自己能力提升了，还有工作单位，发现工作人累不可怕，要是心累，没有提升空间，待遇又低，可以大胆说出来，辞职不干，只要有技术，哪里都可以吃饭的。细说一下我的感受吧。原来我在私企上班，学到能独挡一面，是个班长，有5险。天天12小时，经常受领导批评，天天加班12小时，也迷茫过。离开这里又能干什么呢，都无与社会脱节了。有一天和领导爆发了，不干了，去了人才市场找到了外企工作，说真滴，外企的管理就是好，工作4菜一汤，加班双薪，6险2金待遇。我辞职后，原来的技术也没丢，时不时搞个私活干。我都40岁了，也在学习，因为在这个社会，在工作中必须学习的，不要当一天和尚撞一天钟，关键一点也得照顾好自己的身体，别40岁的身体像60的时候就完了。说的有点多，这是真实的经历，希望对大家有帮助

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