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是在上海默默当个小领导继续提升自己等待公司上市，还是出去闯荡一番重新开始？

公司,自己的,你的是在上海默默当个小领导继续提升自己等待公司上市，还是出去闯荡一番重新开始？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 目前在上海闯荡已有两年，踏踏实实工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你提出这个问题，我感觉你的内心已经不甘在如此的走下去，等待公司未来上市还是出去闯荡一番，不管那条路都是未知数，因为公司一定会平稳的发展下去吗？你出来创业一定会失败吗？这个还要靠自己的内心去做出选择，想想自己最想走哪条路。

不知道你是更看重的是结果，还是过程，我觉得人生在世，都要勇于去尝试一下，即时失败了，大不了从头再来。

别人给的意见都是站立在自己目前所处的阶层和角度，并不是中肯的。最终的选择还是要靠自己，因为最终的酸甜苦辣只有尝过了才知道味道。

不管如何选择，我相信跟着自己的内心去走，你都会成功的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议出去闯。

虽然不知道你的情况，但很清楚的一点是，你现在既然有了出去闯的想法，再留下来你是定不下心的。对于不同的年龄层次和不同的性格，会导致不同的结果，这点必须做好充分的准备。

如果性格开朗，思路开阔，遇事沉着冷静，有坚韧的毅力，而且有一定的专业经验和社会资源及相应的资金实力，那么恭喜你，成功的几率会比较大。

如果性格内向且优柔寡断，不善交际，专业经验，社会资源，经济实力等都有所欠缺，那么相对成功的几率会比较小，需要有所考虑。如果准备单干的话，风险会比较大，当然也可以找个能撑大局的合伙人。

有数据显示，近几年年轻人创业成功的几率不足百分之十，你也可以当成一次磨炼吧。我当年是2002年开始创业做实业，5年都没盈利，基本是硬着头皮过来的。可以说，梦想很美好，路程很艰辛！祝你梦想成真！

我是乔治长老，欢迎留言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前来说，你在上海工作两年，你在这个公司最多也就两年时间，如果前面没有换过工作的话。可以说你刚刚才在这个公司有起色，而且也是一个小领导。如果你去外面再找工作的话，一切又要推翻重来。而且你有没有什么特别的理由，离职估计你连自己都说服不了。如果公司以后有上市可能的话，建议你还是踏踏实实在这里面做，跟公司一起成长。你到外面的新公司，也做同样的工作，而且还从零做起。除非新公司给你的工资很高，岗位又很好，你就可以考虑考虑。除此之外，还是劝你维持现状，继续努力做好当前的工作，继续提升自己的实力。日后公司真的上市了，你自己的实力如果不够的话，真的很亏。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题谁也不能简单的回答，出去闯到有什么优势，在公司是否还有提升的空间都是需要你自己综合考虑的，相信已经做了领导了还是有一定的思考能力的，我感觉你还是没想好要出去干什么，只是对现在的工作有点迷茫，想改变，就是没找到方向，所以，不管做什么，综合想好了就勇敢去做吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢平台邀请。

纸箱客给出的建议是：继续留在这个公司，在这个平台上题主会有巨大的收获。

题主提到的问题有3个关键点。

一、题主工作两年已经是公司小领导。

1.首先题主是很优秀的。

能够在一个准上市公司工作两年就能做到基层的领导（可能是班组长级别），一方面说明现在的公司给予题主的平台很广阔，也给了题主很对机会；另一方面，题主把握住了机会，同时短短两年时间得到了技能和职位的晋升。

2.公司是有潜力并且优秀的。

两年的时间能够把普通员工培养到“小领导”，而且可能不止题主一个。说明这个公司的培训机制做的很好，同时为员工设立了积极向上的“职业生涯通道”。这样公司是标准的“潜力股”，能够一波一波的把队伍培养出来，足以说明这个公司的战略眼光和优秀。正所谓“厚积薄发”，等待公司的就是人才和市场的收获。

二、题主的公司有待上市的计划。

公司的“野心”决定了公司的发展，能够在资本市场博弈的公司，不是一个简单的公司。

上市公司的门槛一直以来是很多公司难以跨越的高山。产品的优势、主营业务收入、公司盈利能力、公司的组织健全和规范、财务的健全和规范，技术研发能力和投入，是对很多公司的考验。一旦条件具备，这些公司将会“一遇风云变化龙”，翱翔在市场的天空，将同行业的竞争对手远远甩开。

而题主公司通过自己的积累，有待上市的计划看来不是“无米之炊”，是已经“运筹帷幄”，即将“决胜千里之外”。

题主能够跟随公司的步伐，自身一定还会有巨大的提升。

单不说现在公司在机制上已经给予了题主以发挥的平台，就说假如按照公司计划进入了上市辅导，那么在上市辅导期间，高级专家团队的介入，更会对企业进行全面的梳理和打造，这个过程不是每一个公司都会经历到的，也不是每个职场人都能得到的机会。

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