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是什么原因让你觉得你所在的公司老板特抠门，公司特别穷？
老板,抠门,公司是什么原因让你觉得你所在的公司老板特抠门，公司特别穷？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 我们部门两台电脑用一个鼠标
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是凡华丽人，看到你的问题，让我想起往事。
刚进一个公司没多久，走廊是昏暗的，我以为自己来得比较早，其他人没有来，刚要开灯，不远处传来保安的声音，保安说天已经亮了，领导指示要节约用电，能不开灯尽量不要开。我很庆幸在这个有节能环保意识的公司工作。
到了员工生日会，之前每个月办一次员工生日会，说是为了热闹，改成一个季度办一次生日会，日用品礼物也没有了，还好有蛋糕和水果。相比没有这福利的公司，我们还是幸福的。
直到后来，领导说为了节约成本，取消中餐，自带饭盒，公司提供微波炉加热，桶装水和纸巾公司不再提供，要自带，纸张不能浪费，能双面打印的要双面打印。
我不知道老板是抠还是穷，反正几年过去了，那公司还在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我觉得，作为职员，我们觉得公司穷或者老板抠门儿，并不是说公司的财务问题多么糟糕，而是说公司老板表现出来的状态，不能够给员工足够的安全感。
员工的安全感不足，就缺乏和公司共进退的勇气，一旦公司出了一些问题，很容易出现辞职或者转投竞争对手的现象。
而对于大部分员工来说，工作的意义，就是贩卖自己的时间和专业技能，换取足够的金钱利益和发展空间。我们在工作的时候，会对自己的时间和技能有一个简单的估值预期。
而当我们的收入或者报酬达不到我们的预期时，我们就会觉得工作付出回报不足，不愿意继续为公司卖力。
比如说，连续通宵加班三个月，没有加班费，没有加薪，收入还是和朝八晚五的同事一样。
这样你工作的主动性和积极性就会严重受挫。从一个努力工作的人变成一个打酱油的人。因为我们的付出和回报完全不是正比。
这个时候我们会觉得公司没有人情味儿，老板不看事儿或者太抠门儿。
所以归根到底这个原因就是，我们在工作上的投入没有收到合理回报。我们感觉到自己的价值被压榨。
这样我们就会觉得公司很穷，老板很抠门儿，这个公司不靠谱。
以上
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场，很多人都认为，老板很抠门，其实这也符合常理，没有不抠门的老板，只有不抠门的员工，原因是因为我们没有站在老板的高度，去看待问题，如果有一天，我们成了老板，那么可能也会是我们现在认为的抠门老板，我以前在的公司，也有很多奇葩的抠门事情
1
两个部门经理，共用一个秘书
以前我在一家中小企业就职，采购部和销售部部门经理因为工作繁忙，都需要招聘一个秘书，最终，老板的决定是，给他们招聘了一个共同的秘书，这个秘书形象气质各方面，都是让人蠢蠢欲动，因为形象好，所以部门经理出差的时候，都会带上她，有时候两个部门经理都需要，还要征求她的意见，先做哪个，让我们这些小职员看着都好笑
2
上亿资产，整个公司，没有一台空调
曾经见过一个老板，身价上亿，可是在整个公司，没有一台空调，只有几个风扇，老板总是说，等我们企业壮大了，赚钱了，都装空调，现在比较困难，从我开始，都不装，是的，老板是以身作则，没有空调，可是基本上，一天你见不到人，只有天阴下雨，温度低的时候，才来公司，一个300人的企业，还算小吗？怎就一个抠字了得
3
整个办公区50多人，共用一台打印机
我们公司行政办公都在一个大厅，可是就只有一台打印机，很多时候，为了打印个东西，排队都要排好久，影响工作效率不说，这种高负荷的工作，打印机还经常坏，大家怨声载道，老板太抠门，要是能多一台打印机，大家都能按时下班了，可是，还是慢慢排队等打印吧
4
总是下班开会，原因不用给钱
这个，在很多公司，都有这个管理，老板，总是等到下班的那一刻，开始通知行政人员开会，而且一开就是1个小时，大家心里很憋屈，骂了千百遍，可是又有什么办法，老板的话，就是圣旨，为了赚取个人的剩余价值，无所不用其极，上班的时候，开会说我们没有干活，所以下班开
总之，在员工心理，老板抠门的地方，很多，很多员工认为，老板抓小不抓大，总是在小的地方斤斤计较，是的，所有老板，都是这样的，我们之所以这么认为，是因为我们不是老板，不明白老板的压力，企业，是追求利益到单位，老板不节约，工资从哪里来，如果1个人能做的事情，为什么要找两个人呢？
如何将资源达到最大化的配置，最大化的利用，才是老板想的，这不叫抠门，这叫老板思维
回答于 2019-09-11 08:43:50
我遇到的老板都挺大方，但就是老板的弟弟，市场部的老大，抠门能打会算不吃一点亏。给大家说说扣到什么地步
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