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职场“新手期”如何快人一步?
自己的,公司,就会职场“新手期”如何快人一步?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
职场“新手期”如何快人一步?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.熟悉公司的业务
当你刚刚进入一家公司的时候,一定要熟悉他的业务,包含自己的部门以及自己的上游部门自己的下游部门,用一个月的时间将所有的业务流程以及相关的人员全部理清楚。这样不管是你以后工作还是现在熟悉融入团队都是十分有帮助的。
但是很多人都会忽略这个环节,因为他们觉得只要自己能力好,其他的都不是问题。其实我们必须要明白,能够掌握好这些资源,对一个人的职场发展是十分有利的。
2.总结所有的工作流程
其实不管是你去一个小的创业公司,还是去一个大的成熟点的公司。每个公司中都会有一些漏洞,对某些环节都没有明确的流程规划。这个时候呢,你也不要单纯的只是做事情,在做完事情之后要进行复盘,要对整个流程进行优化。要站在更高的角度去看待这件事情,而不是单纯的只针对某一点。
在这个过程中,会锻炼你的全局观。让你对一件事情的整体把控有很大的改善。前期的时候做这些事情可能没有什么明显的感觉,但是时间长了之后,你一定会发现自己与他人的差距。
当你坚持一段时间之后,你的格局和思考问题的角度就会与别人大的不同,从而让他们对你刮目相看。3、要多问公司的老员工问题,多去找他们工作中踩过的坑。
一个公司,不管它里面有多少厉害的人,在业务发展的过程中肯定都踩过很多的坑。但是大部分人不想把这件事情说出来,因为说出来的话会体现出自己的无能。
这个时候呢,我们就要去和老员工聊和他们聊一些自己的想法,这时老员工就会告诉你,在某个时间他们做过类似的活动,这样就可以告诉你有哪些坑,你就可以完全避免,从而减少试错的成本。
其实在一个公司中最重要的资产就是他们之前的经验教训。但是很少有公司可以把这些东西真正的形成文档或文件存在公司里。因为这样会暴露出人的缺点,所以呢,我们要采用与同事聊的形式去了解公司成立以来的经验教训。从而让自己站在巨人的肩膀上发展,这样,我们就会比前任发展的更快。
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