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我们厂里五个月没有发工资了，我们该怎么办？

工资,公司,劳动局我们厂里五个月没有发工资了，我们该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我们厂里五个月没有发工资了，我们该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请， 你们厂五个月没有发工资了，该厂已涉嫌违反我国《劳动法》的相关规定，你们可以与厂里协商调解，也可以向厂所在地劳动监察部门投诉。如该厂仍拒绝支付劳动者工资，则可向厂所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，依法维护你们的合法权益。

以例示法：

李姐是某公司车间工人，与公司签订了《劳动合同》，公司也给李姐缴纳了社保。2020年初突发疫情，致使公司订单严重下滑，公司资金紧张，公司每月只发放员工最低生活保障工资。李姐与其他员工多次要求公司每月按时足额支付其工资，但公司均以疫情影响、资金紧张为由拒绝支付。

李姐于今年5月向当地劳动监察大队投诉，但公司仍拒绝金额支付工资。李姐于今年6月向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求解除与公司劳动合同；要求公司支付拖欠工资并求要求公司支付经济补偿金。该公司答辩为：疫情影响公司效益，公司资金紧张，无法按时足额支付工资。

经过庭审，仲裁庭认定本案焦点为：该公司以疫情影响、资金紧张为由拖欠员工工资是否合法。最后仲裁庭依法裁定解除李姐与公司之间的劳动合同、支付拖欠李姐工资及经济补偿金。

朱律师认为：

根据相关规定：疫情期间，劳动者未到岗的，用工单位可以以当地最低工资的70%标准发放工资；员工到岗了的其工资标准不能低于当地最低工资标准。2020年3月正式复工复产后，员工工资应正常标准发放，不得拖欠

朱律师建议：

你们厂五个月没有发工资已涉嫌违反我国《劳动法》的相关规定，你们可依法维权。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工人，就是月月要等着按时发工资的人，我们在厂里干活，唯一的目的，就是为了赚钱，如果不发工资，我们生活费从哪里来，家里开支怎么办，面对题主的情况，个人认为，我们需要如下处理

回家让老婆骂你一顿，改变没有主见的软弱性格

这样写，可能你会骂我，但是本着对每位提问者负责的态度，还是要实话实说，5个月都没发工资了，你为什么还继续干？就不能辞职吗？当然存在一种公司，每月发一些生活费，其余部分，年底一次结清，这类型的工资我们先抛开不谈


5个月没发工资，你还干，说明你是一个没有主见的人，总是听你的领导给你画饼，做一些虚无缥缈的思想工作，什么好好干，会有的，企业困难，过段时间发工资，我就想问，你家里困难的时候，企业会给你预支几个月的工资吗？不会，那么，既然你是家里的顶梁柱，就要遇事果断，不发工资，该辞职，就辞职，做的越久，风险就会越大

协同工友，先到劳动局调节

当几个月不发工资后，个人认为，我们可以联合工友，而后到劳动局起诉，这个时候，劳动局工作人员，会直接联系企业负责人进行调解的，当然不一定会有结果，但是这个流程，必须走，如果劳动局解决不来，我们可以申请劳动仲裁，这个时候，个人建议，我们还是不要自己去，最好联合工友，共同请一个律师


辞职，找工作，同事委托律师处理

为什么说要找律师呢？因为劳动维权，是一个长期的过程，对于我们打工的人群来讲，耗不起，等不起，毕竟家里要等着花钱，一年不工作，回到解放前，这是我们的真实写照，而找工友，让律师处理，就简单了很多，因为他们流程熟悉，专业，几个人一起出，也分担了费用，我们找其他公司继续干活即可

综上，遇到5个月不发工资，不要妥协，不要退让，拿起法律的武器，进行维权即可，因为这种风险，我们是不可控的，我们也承担不了

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你可以和同事一起商量找老板讨要工资，如果老板不同意可以去劳动局举报的

回答于 2019-09-11 08:43:50

果断离职，按时发工资是底线，其他的都是浮云☁️

回答于 2019-09-11 08:43:50

你也真是奇才，那么久不发工资还干得下午，劳动局告他妥妥的

回答于 2019-09-11 08:43:50

几个月不发工资了看来事情已经不简单了，进厂有没有老动合同，最好找几个代表找厂领导谈谈，不行就先到当地老务仲裁去投诉吧！

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