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在工地喝酒摔伤工地会赔医疗费吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：6

在工地喝酒摔伤工地会赔医疗费吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

分情况，比如你中午吃饭喝了一瓶啤酒（你自己有1斤白酒的量）但是下午工作的时候摔伤了，这就属于工伤！

还有一种情况，你中午吃饭喝了一斤白酒（你本身只有半斤的量）你下午工作的时候摔伤了！这就不属于工伤。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先咨询哈律师。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

工地上肯定有制度不让酒后上班的，虽然监理有责任制止酒后工作，但监理不具备交警的识别能力，不能有效的识别谁喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道违法制度的情况下还工作，那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下，那得看工人的态度了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工地是不允许酒后上班的，如果是喝酒上班造成的伤害，一般都是自负

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实说简单点，就是喝酒时候有人看到没，或者说摔伤后有没有人证明你是喝酒了的，如果有，那么不好意思，酒后上岗，不赔偿，违反安全管理规定和劳动纪律。

第二种就是如果没人能证明你喝酒（虽然你喝了，但是没人知道，或者你酒量大，已经代谢完了），那么工作时间出现摔伤，要鉴定工伤，予以赔偿。

第三种就是虽然别人证明你喝酒，你也摔伤了，但是你闹了，可能会得到一丁点的补偿，但不是赔偿，因为你有错在先，补偿的只是现场项目经理出于人道主义及息事宁人所做出的决定，这种情况很常见，但是不鼓励，不支持，安全重于泰山，别把自己生命不当回事儿，自己不负责，谁去为你负责呢！！！

以上所说的其实有些有悖于安全管理规定，但是现实中真的太常见了，个人拙见

回答于 2019-09-11 08:43:50

会适当理赔.属于工伤