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职场上如何解决被人诋毁的难题？
你的,的人,自己的职场上如何解决被人诋毁的难题？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
直面诋毁，迎头痛击
如果是别人在背后诋毁你，你没有直接听到，而是别人传给你的，那么一定不要采取行动；如果你亲耳听到了别人的诋毁，那么当面跟他对峙，表达自己的立场：有问题领导会对你进行处罚，但不是这些人说说的。虽然说谣言止于智者，但现在社会，不为自己争取，没有人主动给你澄清，所以自己一定要反击，并且将诋毁你的事情跟领导汇报，让领导和诋毁你的人明白，你是有底线的，不是任人欺负的。
诋毁无处不在，人无完人，所以这个问题是解决不了也是避免不了的，我们只有以正面积极的心态面对，以客观理智的方式去解决，诋毁才不会成为困扰我们的难题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
理都不理，那个自己强去诋毁别人的。等他们说……
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的职场如战场，大家都会为了自己的利益往上爬，我们必须要适应职场上的这种竟争。首先，我们要沉着冷静地面对，不要轻易地去在意这种诋毁，内心要坚定，不能被这种小诋毁压倒，要相信自己。其次，不要急着向领导或同事去解释。俗话说，心急吃不了热豆腐，我们应该沉着冷静面对。只要自己是清白的，就不可自乱阵脚。只要自己的工作没问题，领导会看在眼里。找到适合的机会我们进行反击，诋毁你的人也会有不如意的时候。在职场中，我们不可唯唯诺诺，胆小怕事，要坚定立场，认真干事。我们也可以在日常工作中与别人化干戈为玉帛。坦诚面对，我们会收货更多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那只能让你自己变得更加强大，让领导认识到你的重要性和唯一性就不怕被诋毁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上被人诋毁这种事很常见，如何处理要看事情的严重程度，如果是那种恶意中伤，造谣生事给当事人造成名誉受损的，可收集证据，拿起法律武器捍卫自身权益。
职场处处充满竞争，有人不满你获得提升，出于嫉妒心理，而说出一些诋毁贬低你的言语，这种在职场中非常普遍。对于这种情况，最大的解决办法就是好好工作，用好的业绩堵住那些“流言蜚语”，让谣言不攻自破。
还有的就是工作中产生误会，隔阂越来越大，就会出现相互诋毁或者单方诋毁的情况。这种情况出现，建议双方要及时做好沟通，必要时可请部门主管进行协调，以便消除矛盾，毕竟只有氛围和谐才能创造更好的工作业绩。
当遇到被人诋毁这种情况时，切忌用暴力的方式解决，一方面犯法，另一方面事态恶化，对谁都没好处。冷静是考验一个人在职场发展情商智商的重要表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
解決方法：
1）忍耐法：例子，昔日寒山問拾得曰：
世間謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處治乎？
拾得云：只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他。
2）攻擊法：
以眼還眼丶以牙還牙。造一個比它更大的社交平台，發佈比它更惡毒的謊言。
3）直接面對法：
公開批抖及討論。
4）直接承認法：
承認及將它也綑綁在一起。
謝謝請
回答于 2019-09-11 08:43:50
我从来不在乎别人所说的，只能说你不能别人信任，我以前还被小人搬弄是非，泼脏水，撩拨离间，我都没反击，我就看领导对我信不信任，如果领导信任我就不会听小人说的，如果不信我说啥都没用，还有同事也受挑拨离间，搬弄是非的人，也不在我信任。
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