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公司克扣工资或迟发工资怎么办？
工资,劳动者,公司公司克扣工资或迟发工资怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你认为是不合理的克扣工资都是不合理的！可以拿证据直接去劳动局申请复议和仲裁！这样的公司就没有必要继续呆下去了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这先要区别一下，克扣工资，与迟发工资，是不同的。克扣工资，是不发足额，以种种理由扣犮。而迟发，是到发工资日，沒发，延迟几天发。迟发工资，只要该发多少，就发了多少，不缺发一分。就这两种情况来说，重点关注的是，克扣工资。如沒有正当理由，克扣工资，应申诉。而对迟发工资，也许企业，或厂家资金不足，或存在筹资困难。只要迟发工资，一分不少到手，就可。谅解一下企业的困难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好回答，我们公司从来没出现过这情况！
回答于 2019-09-11 08:43:50
走法律程序，找劳动局呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
通过正常法律途径解决
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