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假如你是一企业职工,领导安排的工作,你天天加班到深夜12点以后,你该怎么办?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
假如你是一企业职工,领导安排的工作,你天天加班到深夜12点以后,你该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作天天加班到12点,如果不是高管、高薪职位,谁也受不了。遇到这种情况:
一、工作严重超负荷
这明显是工作严重超负荷,如果是临时的、几天的事情,做都做了,就坚持下。如果是一个阶段、时间比较长,那就要给领导直接提出,你的想法和困难。反馈的时候,也要有技巧,已经有功了,就把功领了:领导,最近的工作,我都在积极的处理,辛苦一点没关系,就是担心做不完或出问题,每天加到12点,晕晕乎乎的,还真是有点担心。一般领导意识到这个问题,都会考虑处理,即使另有原因,也会向你说明。如果领导没有理会,那就直接提出来,自己做不完。
二、自己效率太低
对比同事、同类性质岗位,工作量是否相当,如果是因为自己的效率低,导致工作加班时间太长,这个时候只能检讨自己,要么改善效率,要么另做打算(因为实在太累了)。
三、自己综合评估
自己所处的环境自己最清楚,这份工作对自己的价值、意义,如果目前这种加班的状态,自己能够适应、能否接受,不能接受是否有更合适的选择。
这,只能因人而异,别人可以给你意见,如果你按照别人的意见选择了,没有出路了,别人给不了你出路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能加班就加。有事不能加班就请假!假如说是大家一起加班完成工作任务就一定和大家一起去完成!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不是在华为,阿里巴巴,腾讯上班的为什么要加班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
天天加班到12点以后,要看几种原因:
1、是否个人能力有待提升。如果是刚换一个岗位或者接触新的项目,个人认为天天加班是正常的,毕竟任何事情都需要一个熟悉和磨合的过程。而在这天天加班的过程当中,对工作日益熟悉,能力也逐步提高。
2、领导对工作不满意,总是返工。人是社会性动物,有人的地方就有江湖,有些领导对一些工作总是不满意,让下属一遍遍返工而且还不说明原因。我曾经因为一份简单的会议纪要改了十遍,简直是郁闷到吐血。这个时候可能就不是你个人的原因了,最好找个机会跟领导好好谈一谈,看有什么地方你需要改善的。当喜欢一个人的时候,错的也是对的;不喜欢一个人的时候,连呼吸都是错。
3、工作分配不合理。如果领导特别信任你,什么事情都交给你去干,造成事情永远也做不完,此时一定要学会区分:哪些是必须自己干的,哪些是可以交待给别人做的。尤其是对于刚成长起来的中层来说,要学会把事情下放,让下属们自己的猴子自己背走。而不是自己一个人天天加班,把所有事情都扛在自己身上。
我是游家红斗鱼,欢迎关注,共同探讨职场那些事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
与领导协商解决肯定是最好的方法
如果非得加班,你又不得不接受,争取一点加班工资也是好的。而实际工作中加班不支付加班工资的情况很常见。
你需要搜集公司安排你加班的证据,或者证明单位安排的工作远高于同岗位的工作量,无法在工作时间完成。
就可以要求公司支付加班工资,自愿加班是没有加班费的。
如果公司没有支付加班工资,你也无法忍受天天加班到深夜,可以以公司不支付加班工资为由解除劳动合同,申请仲裁要求公司支付加班工资和经济补偿金。
当然不是鼓励你去告公司,能协商解决是最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
假如你是一企业职工,领导安排的工作,你天天加班到深夜12点以后,你该怎么办?
这样肯定不行的,身体吃不消,容易出事。
该怎么办? 不管出于什么原因,首先是要注意身体。
注意身体
天天加班到12点以后,不注意身体是不行的,要不然很快就会垮掉。
实际生活中,确实有这种需要,天天加班到12点以后,一般这么忙的人,我会以为他是老板,作为老板,这么忙,很正常啊。如果是员工的话,一般有两种,一种是拿有股权,接近创业合伙人,一种是没什么退路,选择了这种生活。
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