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老婆遇车祸，请假难请（不批），让自离，你怎么看？
员工,公司,领导老婆遇车祸，请假难请（不批），让自离，你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、事出有因，公司不可推卸责任。
作为公司的一份子，公司所应该承担的责任，是包括员工的最低生活保障费用，员工的家庭亲属最低的死生活保障费用，以及员工技能提升的一切费用。所以，当员工或者员工的家庭，受到其他因素影响，生活遭遇困难是暂时，公司应该鼎力相助，而不是推卸责任，应该主动帮助员工走出困境。
3、公司行为违法，可以前去起诉。
公司一味地逼迫，不批假，对所属员工造成心理精神和现实生活经济受损的，可以依法进行起诉和要求赔偿，以及要求公司负起责任，批复假期。
回答于 2019-09-11 08:43:50
原则上按照法律法规走流程，
第一步：因为事情比较着急，所以先口头或者电话跟上级领主管请假，再请同事帮忙提交书面请假单；
第二步：准备好自己老婆住院的入院单及各种能证明生病证明资料，这些资料可以从侧面证明你必须在旁边照顾不可；
第三步：最后和公司提前沟通，就说自己已经咨询律师（实际上确实咨询了律师），律师的意见是：按照合同法规，公司是不能辞退的。
同时期望公司能够理解你，为什么非请假不可的原因！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这么不通情达理的公司不留也罢
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉一般的公司应该不会这样吧，谁都有个难的时候。如果碰见奇葩的公司那也只能离职了。工作为什么不就是让家里过的更好吗？如果老婆没人照顾的话，肯定要离职照顾老婆啦。还有这个问题问的感觉好脑残（个人观点勿喷）
回答于 2019-09-11 08:43:50
工会的不出来走两步吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你请假厂里付工资！可能吗？这不是法定的。又不是请一天两天！最少也得一月！厂里一个萝卜一个坑！要找人填补！要理解现在是个人企业，效益最大化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果上级对你有好感绝对会批，要么就是你工作能力太强工作离不开你。要么就是小人作祟。不管怎样。一个领导都会有人性的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先递交书面请假条！如果不批准把请假条收好！然后去照顾病人！等有时间了直接到公司所在地的法院起诉公司违法解聘！要求赔偿离职补偿！劳动合同以前的工资条！厂牌！请假单都是你在他们公司工作的证据！
回答于 2019-09-11 08:43:50
极少有这么不近人情的领导吧.你天大地大人命最大，如果老婆伤得很严重，没有任何一个人帮忙，请护工保姆也请不起，那就只能辞职了。这种情况，你辞职领导都会批，你跟领导能有多大的仇恨，能让他那么恨你，趁你家出事逼你自离？
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