您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 公司严重拖欠员工工资,然后还威胁恐吓员工?该怎么办? 员工,公司,证据公司严重拖欠员工工资,然后还威胁恐吓员工?该怎么办? 发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击: 回答于 2019-09-11 08:43:50 根据法律规定,公司每个月必须给员工支付劳动报酬,不得扣除。公司非但不给支付拖欠工资,还威胁员工,这个已经构成了恐吓罪,严重的话可以起诉。这个世界从来不是大声就可以有理,所以不要怕,遇到这种情况直接在线平台“八法维薪”申请劳动仲裁,用法律维护自己的合法权益。 2/2 首页 上一页 1 2 上一篇:目前做餐饮怎样? 下一篇:返回列表 员工 公司 证据 相关链接 微信用户昵称和头像到底归腾讯公司所有,还是我们自己所 2020-12-06打官司有录音和短信证据在手机中,可是法院和法官不让 2020-12-06晚上公司聚餐需要算加班工资吗?为什么? 2020-12-06公司升职了,帮我想下五分钟发言? 2020-12-06你对恒大这种类型的公司有什么看法? 2020-12-06公司聚餐共餐制,去会感染幽门螺旋杆菌,不去会被认定不合 2020-12-06在满足一些中国家长对动画片的严格要求下,中国动画片公 2020-12-06我外甥女所在的公司因涉嫌非法集资,被公安机关拘留,我想 2020-12-06保险公司能创造财富吗?跑保险的收入从哪里来? 2020-12-06当公司动荡不安,市场人如何求生存? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表