您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
新入职基层员工一枚，单位有足球队，去报名的话能跟领导接触吗？对以后升迁有用吗？
领导,足球队,你的新入职基层员工一枚，单位有足球队，去报名的话能跟领导接触吗？对以后升迁有用吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
慢慢的，老米也敢跟他们正面对抗，甚至直接抢断、盖帽总经理。他也没说什么，反而说了句:好球！年轻就是好之类的话。
第三，老米没有因此晋升
两年之后，老米还是因为公司内部大调整，离开了公司。
现在还跟几个领导包括总经理有联系，但大家就是同事或朋友，没其他的。
晋升真的不看这些，不要因为能晋升才去做什么事情。
因为老板不看这些，看的是你能否为公司创造更大的价值。
打球只是娱乐，很难跟工作混为一谈。因为领导也要保证自己的业绩，提拔这个人上来的目的是更好的帮助自己。
值得庆幸的是，老米离开的那个月，球队换新球衣，他们还帮已经离职的老米定做了一套。
这套球衣老米一直珍藏，每当打球的时候，还会想起那些年，那些人，那些事……
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先干什么都不能急功近利，坦然面对一切。把自己的工作做到极致，把自己的光和热都贡献给这个集体和同事们处理好关系。广积善缘，努力把业务做好。有一天老板会赏识你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有两个目的，一个是进球队，一个是未来升迁，要分开来说。
刚入职的员工，想尽快融入团队，也有爱好，想加入球队是没错的，关键是报名用找领导吗，球队是领导组织的吗，就是说要找对正确的人，这种不太属于工作上的事情，可以在球场或其他时候说，上班时候说是不是感觉领导太闲啦。
如果只为了自己升迁熟悉领导，更要选好时机，说话方法，以免让领导感觉你不务正业，现在领导都喜欢工作能力强的员工吧，应该先考虑把自己的业绩做上去，领导自会关注你，别让领导认为你只是个球场上的好手，工作起来没动力就不好玩了。
我想起个踢球的高手就是高俅，靠踢球上位，虽然臭名远扬，但是“能力”还是有的。个人意见欢迎交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
足球是一项团队活动，无论做什么团队协作是非常重要的，团队协作能力强的人领导都会很重视的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
多跟领导接触，对自己升职加薪确实很有好处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你仅仅抱着与领导接触的目的，动机是升迁的话，建议您还是稳扎稳打，先在公司站住脚，提升下专业再说吧。
领导都不是傻子，哪怕你球踢的再好，领导可能会增进与你的沟通，但领导永远更关注的是公司业绩，不要过早的暴露你的短板。
之前经历过一个同事，她比我早入职两年，算是师姐，但专业一直提升很慢，但有一点，她的活动主持能力很强，从而羸得了区域经理的赏识，一直在问经理要她，希望她升职。要了几次之后，经理终于妥协说，升职可以，但我不要她，让她去别的店。于是她便升职了，但是，半年之后，她终于还是因为工作能力的问题，受到了多部门的口诛笔伐，而被淘汰出局。
同样的事例我目睹过两起，分在了两个公司，结局不再赘述。所以，对于题主来说，你的动机是错的，心态也是错的。足球队可以是爱好，但不是升官发财的跳板。有句话叫“要想富，走正路”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会加深老板对你的印象，获得相对多一点的关注。
简单说，在职场上想要展现能力的机会并不多，或许你有能力，但领导不一定看到，但工作以外的时间有机会展现个人魅力，无疑会让领导对你多一份了解，比如踢球时的拼搏精神，团队协作精神，风趣幽默或体贴周到等等。当然，首先得你是个有才华有能力的人有人格魅力的人，如果一无是处，还是少出风头，不然展现的都是相反一面还不如不展现。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |