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离职以后没有工作单位，如何够保证自己的社保不被中断？
社保,公司,单位离职以后没有工作单位，如何够保证自己的社保不被中断？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第四，需要提醒你的是:养老和医疗保险的年限都是可以累积的。值得注意的是如果医保断了，重新参保也是可以报销的，但有6个月的考察期（我们当地的规定），可能不同的地区在这上面有所不同，详情要咨询当地的医保局。
第五，至于失业保险、工伤保险和生育保险，这三个险种只有在单位参保才可以购买，并且工伤险和生育险都是由单位缴纳，个人是不用自己缴费的，虽然这三种保险必须要交，其中生育保险停缴后，就不能再享受相关福利，中断后再续保需重新计算参保时间（我们当地是连续参保满一年），每个地方的政策可能不尽一致，所以详情还需要去咨询当地管理部门哦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一种就是还在职的时候就找好下一份工作，这样这边一离职，然后马上去另外一家公司上岗，这样的话，原来公司社保停交之后，新公司马上就可以续交上，中间就没有中断；
第二种就是还没找好下一份工作，这个时候就可以凭原公司开具的离职证明，以灵活就业人员的身份自己到社保局缴纳社保，这样也能够保持社保不中断但是另外就业人员只能够缴纳养老保险和医疗保险，不能缴纳工伤保险、失业保险和生育保险的。等再找到下一份工作的时候再由公司缴纳社保。
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职后没有工作，你可以以灵活就业者身份参加职工养老保险，以保持社保的连续缴纳。企业职工和灵活就业人员的养老金计算公式是一样的。
目前多数城市灵活就业人员参加城镇职工养老保险必须是当地城镇户籍。有一些城市满足相关条件的非本地户籍人员可以以灵活就业人员身份参加社保，但只能参加企业职工基本养老保险一个险种。
需要注意的是，养老保险中断是可以进行补交的，但医疗保险一旦发生中断是不能够进行补缴的，所以在离职当月的起或者说第2个月开始，就要把自己的个人社保转移成为灵活就业的形式来继续参保。
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