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下班后公司聚散算不算加班？为什么？
公司,班后,工作下班后公司聚散算不算加班？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
这个问题还真的有点难度，呵呵，下班后聚餐算不算加班呢，我感觉可以这样去界定，如果在聚餐上讨论的全是工作上的事情，上下级区分明显，没有起到放松身心的作用，暂且认定为“加班”吧，不过是义务的哦，认定为加班是给有这种心里的朋友一个安慰，其实没必要计较太多了。但是话又说回来，如果聚餐做成这种样子，那聚餐的“组织者”下次就要换掉了，失去了聚餐的意义。
其实下班后聚餐，是增进员工感情，促进团队意识的一个很好的方式，但是一定、千万不要围绕工作去展开，聚餐就是放松、陶冶情操，洗却一天工作的疲惫，增加同事之间的交流机会，离开工作环境和场合，有时候可以更好地了解一个人、一群人、一个团队、一个公司。所以，我们公司规定，凡是在聚餐的时候讨论工作的就都要乐捐。
但是，下班后的聚餐也需要注意一些事项：第一，时间不要拖得太长，并且要考虑到每位参与者安全回家；第二，不可劝酒、逼酒，不论把任何一位撂到了，所有参与者都脱不开干系；第三，不要酒后驾车，原因大家都懂得。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在饭局上出现意外请问算工伤吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请，对你这个话题我也好奇。
我没有看过这个电视剧，所以具体剧情我不清楚，只是通过你的描述来感受。
在我们中国这片大地上，你说的这种情况我想无法实现，至不可能通过有制度的管理规定来实现这个愿望的。
01.体制不同，企业性质有差别。
在我们这片土地上，我没有看到，也没有听到说公司同事下班聚餐还能够算加班的，如果有这样的企业，我也愿意加入。我们的老板我不敢说，都希望员工自备干粮来上班吧，但都是在不断的节约成本，减少开支，两人努力或适当加班才能完成的工作内容，绝不会招聘第三人来分担工作量，而且适当的加班时间却没有加班费一说。在这样的体制下，你认为给同事聚餐，能够有加班费吗？
02.急于处理工作，可能实现。
我们公司就有这样的情况，我也清楚确实存在。有些事情加班工作，为了赶时间顾不上吃晚饭，等工作完成后再吃。等工作完成后，大家约着一起出去吃烧烤等，完成后打卡下班的。这种情况下无法界定加班时间，所以都是全部算加班。
所以，电视的内容很多都无法在生活中实现的，虽说电视情节来源于生活，但是他们更加美化于生活，不能给自己工作进行参照对比的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
老板肯定说不算，员工想要算而已。聚餐福利已经算加班费了
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