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如何在三十岁之前知道自己在工作中是几斤几两？

自己的,你的,能力如何在三十岁之前知道自己在工作中是几斤几两？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何在三十岁之前知道自己在工作中是几斤几两？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是老吴，我来回答。

 

这个事情很简单。在原有单位因为各种原因会掩盖住你的真实价值。因为你可能是从较低的岗位从现在的公司做起来的，也可能进公司的时候就是小白。这样老板或人事是不能很好的判断你的能力和价值的。

 

最好的方法，私下去投简历，去同行业的公司应聘，和别人谈岗位，谈薪资。如果对方认可你，让你入职，那就说明你现在的公司已经不再能支撑你的发展了，可以考虑跳槽或向原公司申请加薪或升职了。如果谈了一圈，没有公司愿意提供更好的薪资，更高的岗位，那就说明你的工作能力还有待提升。

 

希望能帮到你。

 

我是老吴，欢迎点赞，关注，转发。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如何知道在30岁前知道自己是几斤几两？

看到这个问题的第一想法是，人生那么长，为什么要那么早就给自己的能力值下定义呢？为什么要迫不及待的想去了解自己当前无论如何都了解不清楚的东西呢？

虽然有很多鸡汤文每天都在告诉你三十岁之前一定要获得某种成就，一定要早些成功，否则人生有什么意义…

你自己也会因此着急，因此想要知道自己的能力怎么样，因此想要洞察自己的一生会怎样。

每个人都会想这些事情，但这些概念都是虚无缥缈的，都是无需担忧的，用书上的一句话来说：“我们只需要过好当下”。

当然如果题主问这个问题的初衷只是想知道自己的能力到底怎样，这个答案不难，去找那些当前你看似胜任又需要花费力气才能胜任的工作，在此过程中不断的去突破。

这么做的过程是一个不断提高能力的过程，我们也就不会用固定思维来思考我们到底几斤几两。

几斤几两是一个善意的褒义，也是一个令人厌恶的贬义，不过褒与贬，要看题主对自己的定义。




回答于 2019-09-11 08:43:50

要学会自我分析，要知道自己工作中有哪些成长，做了那些成绩。

回答于 2019-09-11 08:43:50

和同行更多的人做对比，做到团队竞争，组内竞争，人与人之间的竞争

回答于 2019-09-11 08:43:50

就看有没有升职加薪呗