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平台和努力，哪个重要？
平台,努力,的人平台和努力，哪个重要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
平台是赛道，努力是发动机引擎 想飞驰人生 你能离开哪个？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不同的职场、不同的时间段不一样。
比如大企业或者体制内，当然是平台重要。不同部门、不同岗位、甚至分配到不同地区，当然会导致不同结果。而大企业和体制内，制度、人事一般比较稳定，这会形成稳定的“势”，要知道“形势比人强”，这种势大了之后人的努力起不了什么作用。
但是如果是小企业，初创企业，甚至小地方的部门，个人可以造势，你就是势本身，因此努力就会有作用。
至于不同的时间，有的时间段刚好企业或部门需要你的能力，或者某个形势与你关系密切，你努力了效果当然明显。
所以不要简单看平台还是努力，要看形势。
这就像你游泳，如果逆水势而游，很可能做无用功，但是如果顺势而为，很可能一下就游很远。当然顺势而为也可能游太快被冲走，这又是另一个话题了。但是“势”的基本逻辑不变。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择比努力更重要，听劝吃饱饭
回答于 2019-09-11 08:43:50
答主认为在职场发展中，要辩证的看待这个问题，答主认为二者是想要自己的事业成功都不可少的东西。
先说平台，用通俗的比喻来说：平台就像我们家里的菜板，你找了某份具体工作就像是在上面切东西，菜板才不管你在上面切什么，切菜是它、切肉是它、砍排骨还是它。但不同的菜板，切东西的感觉就是不一样，质量不行的菜板，很可能一刀下去就碎了。
如果你有很很好的菜板，那切骨头的时候可能就会更省力。工作中的平台也是如此，好的平台能够提供更多的机会和展示能力的空间。让自己不断的成长。
职场中经常会有人问：为什么我这么努力，还比不上那个看起来并不是很努力的人？为什么我成绩那么好，还没有那个成绩差的同学混的好？
有时候光会努力也是不够的，基于有个好平台的基础上有方向的努力，才更有意义，更早实现自己的职场发展目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看了每个人的答案，很全面，很棒。
而我只想说，平台就好比……王健林，个人努力就好比……王思聪！
找对了平台，个人就是不努力也没啥关系。他可以直接跳过……个人努力，直接去做自己想干的事。
那么，王思聪这辈子，就一定能找到王健林吗？
这需要天大的运气。
机缘巧合，阴差阳错！
也许，王思聪根本就不用去找，舒服的躺在大街上，结果就把王健林拌了一脚。
然后就相遇了。
而有的人，努力了一辈子，也找不到王健林。
这就是运气。
所以，遇到平台的几率非常小，那么要生存怎么办，只有个人努力，但关键的一点是，个人努力的目标，基本都是为了能生存的好一点。
至于平台，当时还真的没机会去考虑。
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如果不认同我的观点，大家可以去采访一下，努力工作的人，看看他们都想的啥。
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至于说，个人选择，一般的情况下是，你没得选择。对，你没得选择！没得选择！
当然，一切都是在调侃的心态下，做个马后炮，来总结一下。
至于现实，都是摸着石头过河。
只能说，明天都是未知的。未知的才会有希望。而希望才是前进的动力。
有人会抬杠说，我的人生早就安排好了，上班交社保，等到退休，领退休工资。养老。
可是，安排好了的人生，真的是真实的吗？
切记，天有不测风云。一切都在变化。
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不能多说了，说的多了，也许大家心里不安，说不定放下手机，就去信耶稣，去信古兰经，去信上帝，去信各路大神
了，也说不定。
唉
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题就跟到底是先有鸡还是先有蛋一样，无法回答！
举例：1999年，阿里巴巴成立，同时期的有eBay，新浪，网易等已经声名鹊起的公司。如果按平台来说，它显示不是最优选择。
同理，在500强企业和普通公司当保安，工资能差出2000元，平台是不是很重要。
所以，我认为
平台和努力是相辅相成
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