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为什么有一种k12培训机构越小，人员素质越差的感觉？

老师,有什么,就会为什么有一种k12培训机构越小，人员素质越差的感觉？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么有一种k12培训机构越小，人员素质越差的感觉？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

他为什么会小呢？

吸引不了好的老师。

没有好老师，有什么结果呢？

找不到足够生源。

没有足够的学生有什么结果呢？

没有足够的钱请到优秀的老师。

如此恶性循环，就得到你说的结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么小?因为成本低。

现在K12机构里有不少有点经验的人都出来自己办学，如果有几个核心的好老师，能短期内带来不少的生源。

但最怕核心的老师流失，同时如果没有规模效益，老师收入没有持久性的提高，核心的优老师容易流失，那么为了维持生存，企业就会招一些成本低的应届生。

新老师需要在教学教研上系统化的将其培养成优秀的老师。

一方面需要培养时间，一方面需要不断的在教学教研上投入。没有有经验的优秀老师来带，教学教研成本又比较高，短期新老师培养不上来，就会陷入恶性循环，老师的素质越来越差。