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现在二本毕业生出来，靠什么和211、985的毕业生去竞争？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
综上所述，每一个人都有与众不同之处，作为二本院校的学生就是要努力地发现它，挖掘它，使其成为自己的核心竞争力。在分工越来越细化的今天，你在某一细分领域特长越具有竞争力，你立足社会的能力就越强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢尚可网的邀请。
对于二本院校的学生来说，如果你想和211 、985院校的毕业生去竞争，那么从进入大学的第一天起，你就应该做好准备，而不是等到本科毕业时，才想着我应该做点什么事情，才能和名校的毕业生站在同一个起跑线上。
虽然高考成绩不能够代表一切，但是别人能够考上211、985院校，而自己只考了一个普通的本科，那就证明自己在学习能力，或者学习品质方面和别人存在着很大的差距。
既然你发觉你在学习能力上和别人有一定的差距，那么这时候你要么扬长避短，要么奋力直追，除此之外真的没有别的办法。
1.第一种办法就是奋力直追
奋力直追，并不是说你要在学历方面和211、985院校PK。
除非你在大学期间，退学之后再次参加高考，不然从你去大学报到的那一刻起，二本学历已经成为了事实，这个是很难改变的。
但是很多人在考研和找工作时，却忽略了这样一个前提条件。
在网上随便搜索一下，就会发觉有很多普通院校的学生遭受歧视的案例。比如有应聘者吐槽说“自己10个证书比不上一个985学历”，还有些已经读到博士的毕业生，在找工作时因为第一学历是专科而被应聘单位拒绝。再比如在研究生入学考试中面试环节，有些考生因为本科毕业于非211、 985院校，而惨遭淘汰。
很多人把这种现象简单的归结于“出身论”“唯学历至上”。其实，这就是典型的只看表面，不看本质的思考问题方式。
知名企业会优先去名校进行校园招聘，并不是他们觉得名校的学生的能力都比较强，他们当然也知道在好学校里面也有一些熬夜打游戏，谈恋爱逃课，能力低下的学渣，但是这类学生的比例比较小。
而普通本科院校的情况则完全相反，很多人在刚进入大学的时候，还是信誓旦旦的要坚持早睡、早起，每天上自习，积极参加社团活动，但是到大二、大三真正能坚持下来的学生比例非常少，大部分学生就开始放松对自己的要求，觉得自己学历低就永远没有翻身的可能。
所以，大部分用人单位去名校进行招聘，并不是觉得学历是等于能力，而是因为名校有较大的概率能够找到有能力的人。
名校的研究生导师不愿意招普通本科院校的学生，也是同样的道理。
假设有两个同学，一个学生用来两年的时间来准备考研，初始成绩是390分，而另外一个学生，用了一年半的时间参加各种社会实践、跟着导师和学长、学姐做做项目，最后用了半年的时间准备考研，初试成绩是350分。
如果你是研究生导师，你会选择哪个学生？相信所有的人都会为第一个学生的精神感动，但如果确实只能选择其中一个学生，一定会选择第二个学生，因为第二个学生的实践能力更强，效率更高。
你以为你与名校的学生之间，相差的就是一张学历，而在用人单位和硕士生导师眼中，你们的差别是在行为习惯、实践能力和意志品质等方面。
特别是在现在这个时代，学习已经不再受大学校园的限制，如果你对缩小的专业不感兴趣，对学校不太满意，你完全可以在互联网上找到适合自己的讲座公开课的。这些资源只要你愿意找都能找到，但是真正能够坚持下来的人并不是很多。
所以，对于普通本科院校的毕业生来说，如果你真的想和211、985院校的毕业生竞争，你最需要改变的是你的行为习惯和思维方式，而不是陷入到“学历至上”思维怪圈当中，觉得自己与别人之间的差距仅仅就是学历，认为考上名校就可以万事大吉了，而是要不断的努力，改掉自身的坏习惯，并持之以恒地坚持下去。
2.第二种办法就是换个赛道。
并不是所有的用人单位都看重学历，除了像医院、学校、研究机构、金融机构等这样的公共事业单位之外，大部分用人单位更看重的，还是你的工作经验和实践能力。
如果你在学习能力和意志品质等方面，PK不过211、 985院校的学生，那么你就要在其他方面做的比别人更好，更出类拔萃。
现在这个社会价值观更加多元，成功的道路也不止一条，东方不亮西方亮，最害怕的是你各方面的能力都不行。
最近几年，有很多知名企业在进行校园招聘时，越来越看重学生的实习经历，如果有比较好的实习经历能给自己加分不少。
同样的，每年也有不少二本、三本的毕业生能够拿到像腾讯、普华永道、保洁、联合利华等这样知名企业的offer.
很多人的周围都有这样的二本、三本院校的毕业生，成功逆袭的案例。这些案例即便是发生在自己的身边，很多人也宁愿选择相信学历更重要，而不愿意相信努力和能力更重要，因为大部分人都想着一劳永逸，都想着走捷径，都想以最小的付出获得最大的回报。
特别是有一部分普通本科院校的毕业生，考上名校的硕士之后，就带着一种莫名的优越感，在找工作时，遇见用人单位设置“第一学历门槛”，就觉得这非常不公平。但换个角度想一下，如果你努力两三年，就能有和努力七八年的人有一起公平竞争的机会，那么努力的意义有何在呢？
因此，如果你在学历方面PK不过211、985院校的毕业生，那最好避开那些对于学历门槛要求比较高的行业，比如像咨询业、金融业等，而是选择一些，对于学历要求不太高，但是发展速度比较快，增长潜力比较大的行业或公司。
在工作中先打磨自己的手艺，提升自己的能力。当你在行业里做出一定的成绩，在相应的行业有一定的知名度时，其实你对所有的用人单位释放了一个信号：我是一个优秀的人。这时候如果你再想跳槽到知名公司，或者是找一份高薪的工作，那么就变得非常容易了。
我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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