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离职多久找到工作才算正常？
工作,自己的,时间离职多久找到工作才算正常？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为离职的人多久才能找到工作，这个因人而异吧！看个人对现实工作待遇的要求……像我这种生了孩子就开始失业……只能在家照顾孩子的宝妈，至少失业三年，等到孩子上幼儿园了才能出去找工作！要是每面试一份工作都觉得达不到自己的要求……那找到工作的时间就遥遥无期了！
刚出来找工作不能眼高手低，先找一份过得去差不多能满足生活需求的工作……俗话说，马死下地走……你首先要把自己温饱问题解决了！接下来如果想找更好的工作再一步一步来，祝待业的您早日找到工作，生活愉快……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为离职多久找工作正常，这个问题确实是一个很难解释的。有的人离职了立马就去上班了，很正常因为他会想办法在还没失业的时候就想好去哪里了。所以还是靠自己吧有的人离职几个月甚至一年了还是没有想好去干嘛！
这样其实就可以直接联系他在选择就业方向，有点盲目了你想成为什么样子的人取决于你。你如果有经济条件那离职就不用去上班啊！
还有一些人是可能在一个公司呆了几年甚至十几年了。可能一下做个决定离职突然不知道自己该做什么，这样还是另有原因可以出去走走放松一下心情然后想好接下来做什么。
这个问题确实是不好说，多久正常不正常都是取决于你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，首先我没有离职经历，自2011年毕业进入公司实习至今，个人认为离职一个月左右找到工作算正常，但还得以自己的家庭负担及消费水平为依据，如果没有其他收入来源或者要还房贷、车贷的话，建议空窗期不要超过1周。我属于不能闲下来的类型，如果超过一个月不工作，就会急得难受，一般情况下，如果我要离职就会提前找好下个工作，不给自己空窗期，或者预留一周时间放松一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这个问题主要还是看你的经验和能力。如果你专业技术级别高，能力强，经验丰富，有特殊工种证件，就业相对容易。
如果各方面都平平，想要找个好工作，不容易。运气好另当别论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉关于这个问题应该要分具体情况来下定论的，不能片面的一概而论。
1、行业不同会导致离职后找到工作的时间会不同。
普通的制造业大部分属于劳动密集型企业，劳动力需求量较大，离职后找工作一般比较好找，正常半个月一个月内都能找到合适的工作。IT、环保等技术、工程行业，除非是被公司辞职（即辞退）的情况，主动辞职的人员一般都会骑驴找马，不太会裸辞，正常这边辞职到期就很快会到下家公司就职。
2、离职的时间不同会导致找到工作的时间不同。
招聘一般也都有季节性，或者说旺季、淡季的，一般年初(3-5月份）离职人员较多，企业的人才需求缺口较大，找工作的人也多，在这个时候如果条件好的人才基本上能够比较快的找到自己合适的工作，一周、两周、一个月都算正常。相反，一般下半年辞职人员较少，企业人员较稳定，若是在下半年辞职了，一般花上一个月两个月找到工作的都挺正常的。
3、离职人员的年龄段不同导致找到工作的时间也是不同的。
据我多年的人力资源管理经验，45岁以上和工作经验不足一年的应届毕业生，相对来说是不太好找工作的。一个是年龄偏大，创新力下降（虽然经验会丰富些，但经验固化的几率大），一个是经验不足的年轻人，虽然年轻人有活力，但是企业大多喜欢招聘一个直接上手甚至独当一面的人员，省去了技能培训的时间。这两类人员离职后花上一个月以上找到合适工作算是常见，25-40左右年龄段的人员离职后找到工作的时间普遍短于这两类人员。
4、城市、地域不同的人员离职后找到工作的时间也会不同。
沿海发达城市，如北上广深等，类似于这些一二线城市人才济济，竞争压力很大，一旦离职，找到工作的时间一般都会比较长，除非是猎头猎走的，那直接就可以过去报到，不过这种人才也相对稀缺，不是没一个人都会被猎头公司所青睐。三四线城市现在企业也多起来了，虽然人才不比一二线城市多，但收区域的限制，蛋糕就这么大，换工作也是会有压力的，不过比一二线城市肯定会好一些。
综上我个人见解所述，我觉得，离职后只要自己合适安排好时间，自己也加强学习，好工作是可遇不可求的，不要盲目的为找工作而找工作，时机到了，总会找到合适工作，当然，前提是自己等的起，心态放好，不让自己找的心慌就是正常的。
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