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离职多久找到工作才算正常？
工作,自己的,时间离职多久找到工作才算正常？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
没有明确的界定，但可以告诉你这个时间肯定宜短不宜长！
有的人辞职换新工作，在职期间就骑驴找好了马，工作实现了无缝对接，很快让自己投入新工作中。
而有的人因为上一份工作太累了，辞职后休息一段时间，旅个游散个心，整理好心情再投入到下一份工作当中。
这些都没什么问题，可以根据自己的实际状况出发，有的人经济状况好一点可以慢一些找工作，有些人需要工资衔接上，马上工作。
只是这个时间不宜过长，三个月内比较合适，最长不要超过半年。对自己来说，时间过长会变的散漫，越来越不想找工作，甚至会害怕进入职场。对单位来说，人家会想长时间没工作的人，会不会有些脱节跟不上，新工作的压力能不能承受，人家会对你有所怀疑。所以宜短不宜长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个就是看缘分还有自己的计划，给你讲个真实的事情，这是发生在我身上的事情，2018年初找到一个工作，实话是人介绍的，当时觉得工资很满意给我说的是一个月4000元，就是让我知道形式主义的人，但是我做不到，因为总觉得什么事情都要亲力亲为，所以期中一件事引起领导怀疑，那就是我去记账公司，的时间回去之后的时间不一致，因为我去看我的档案了。所以时间不一致。后来老板就说给我降工资，前后不到一个月就这样做了一堆老板自己的决定，我也觉得老板有意把我辞掉，我就自己辞职了，过了三个月我才找到合适的，当然我的年纪毕竟快40岁了，有的企业觉得我老，有的企业觉得我有三年没有参加工作，有些软件已经过时，现在的工作是老板坚持让我留下的，不过我没有辜负老板的用心。我在尽心尽力做着我的岗位应做的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我至今为止在四家单位工作过，以自己的亲身经历来讲，离职後找到新工作的正常时段应该是在半年内。一旦超过这个阈值，求职者的心态，自信心，自我认同感都会发生或多或少的变化，会进一步影响求职的进程。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先看自己在所从事的领域的竞争力，比如你从事的是技术岗，你是行业大牛，不用等你辞职就有人挖你，所以这种情况不存在求职空白期，当然如果你技术一般，在你所处的岗位竞争力一般，正常来说两周左右就会有差不多的offer，想要找到特别满意的，实际上需要自己的工作经验与能力还需要运气，如果自己毫无竞争力，在自己所处的岗位来说就是个打酱油可有可无的人 那么你就需要彻底看运气撞大运了，一周两周也是它 一月两月也是它，看自己的造化了，当然这种情况就算没拿到offer也很容易通不过试用期，所以，这个问题没有一个明确的接线 全看自己的实力与运气，正常是两三周，但是超过两个月那么就危险了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得一个月内比较正常，否则时间成本太大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想，之所以会给我推送这个问题，是因为我不久之前发过一篇离职之后不工作如何生存下去的文章吧！
截止今天，我离职已经两个月零5天了。说句实话，虽然有一些收入，但是毕竟是做了事，才有的收入，不像工作时候，早上起来就知道自己今天能拿到多少工资。
所以，其实这期间，也有去面试过三次，但是，要么人家没看上我，要么我没看上人公司——我们都知道，找一份工作，本就是双面考量的事情。
至于你说的，离职多久找到工作算正常，我只能说，具体情况具体分析。即使你有明确的目标，知道自己想要什么样的工作，但如果时机不到（比如中意的公司不招人），那么，你也是需要很长的时间去找一份适合自己的工作的。
另外，我想告诉你的是：要找一份工作并不难，难的是找一份自己喜欢且满意的工作。
祝早日找到心仪的工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职，一般有以下几种情况，第一，公司把你开除了，这种情况下，你要在去找工作，因为是突发情况，所以你得好好思量下到底要去干什么，这个有些人会比较耗费时间，如果你已经有目标，那么直接去面试就好，只要通过，一般1-7天就可以进入试用期。第二，你有了好的目标，想跳槽，这种情况一定是和另外的公司什么都谈好了，那么你离职第二天就去上班，也属于正常情况。第三，你没得原因就是世界那么大想去看看，那么你要再去找什么工作干什么，多久才去上班，谁也不知道了。总的来说，今天离职，明天有工作，这也都属于正常情况。
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