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你曾经的老板，用什么奇葩理由炒了你。你是怎样怼回去的？

老板,的是,也是你曾经的老板，用什么奇葩理由炒了你。你是怎样怼回去的？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你曾经的老板，用什么奇葩理由炒了你。你是怎样怼回去的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

前公司老板。

我见过最谐的一个老板，没有之一。

那公司是做物业的，一家当地起步比较早的老牌的物业公司，但是这些年来也没什么长进，都是在吃老本，据我所知从2010年以后就没有什么新项目了，民营企业，是夫妻店，老板和老板娘手上各自有不同的项目。

一般来说我觉得一个公司的人员流动特别大，一定是有什么问题。要么就是工作要求特别高，要么就是工资特别少。

然后这公司两样都占了。

公司的结构是这样的，公司在一个商住两用型的大楼里有一个小两层的办公室，这就是公司的总部，其他的管理人员都分布在各自的项目里，每周来开个会。

二楼左边是老板娘，右边是老板，老板和老板娘对面是三个财务。

楼下是一个人事，一个工程，俩市场部专员，一个法务，一个保洁主管，一个司机，一个管理部经理，一个从我入职到我离职都没有见过本尊的？？阿姨，应该也是管保安和保洁的。

我是15年3月入职的，到15年11月被老板炒鱿鱼，在这短短的8个月里，先后换了一个财务，两个市场部专员，一个管理部经理，一个总助，一个法务，一个保洁主管，一个人事。

老板经常和老板娘在公司的周会上拍桌子吵架，公司的中层管理也经常在会议上拍桌子吵架。

我不知道他们吵什么啊。。毕竟我听不懂苏州话。

有时候老板会安排我做一些事情，我没做过的事情，因为我不懂所以我当然要问啊，万一倒腾了半天还不合他心意那我不是瞎了。

然后老板就会对我发射一个丰富多彩的眼神。

这个眼神里包含着鄙夷，不屑，惊讶，失望，生气，以及一点点的，没有被理解的伤心。

配合他微微眯起来的眼睛，左转三十度的脸庞。

我在接收到这种表情和眼神的时候总是忍不住想跪下来反思，是不是我的错？不能读懂他的心我是不是很菜？难道我要剃个秃瓢？

后来我发现不是这样的，我发现这个老板讲话有一种套路，什么套路呢？就是走意识流。

我想不起来他跟我讲话的经典语句了，因为他长篇大论下来之后，我总是没法想起来他说了什么。

我没有走神，真的。

做过会议记录的人都知道，在会议的时候你不可能把领导说的每一句话都记录下来，不管是电脑还是笔写都不可能一字不落记下来，对吧？

国家领导人会议的那种除外。

都是记住大概，然后记录关键词。比如说【要求各单位把这个月的工作做一个总结，并且对下一个月的工作做一个详细的工作计划，在31号的时候交上来。】

那么做会议记录就是：31号交本月工作总结和下月工作计划。

对吧？

然而老板讲话就是，啊你们本月的工作要体现到什么上面去，用什么形式来体现。

诸如此类这些意识流的词汇，我真的是完完全全不懂他的心。

这就好比到中午了，我去问他，老板你中午吃啥？然后他长篇大论了一堆：啊你怎么能不知道我要吃啥呢？你都工作了这么久了，怎么让你老板填饱肚子你都不知道？

你他妈能告诉我你要吃啥吗？

各种抠门，真的。我知道企业都要节约成本，但是一切的节约都要有个度。

夏天有高温费对吧？当地当时的高温费是一个月200，达到一定温度之后就开始发放。

这都是一个月的啊？对不对？

老板要求我做工资的时候，按天发放。

也就是说，一个月两百，按照三十天算，这一个月里，有几天达到了高温，就发几天。

保洁阿姨和门卫，都是在恶劣的环境下上班的，三十多度的高温天气还要户外作业，我真的是不知道省这点钱能给他创造什么经济效益。

那个我从来没有见过的保洁主管阿姨因为腰椎间盘突出还是咋，在家卧床休息，每个月只领基本工资，他一直要求法务想办法炒掉那个阿姨，根本无视劳动法。

他很少训我，因为我还算是比较机灵的，训得比较多的是市场部的小姑娘，市场部的俩专员走了之后，又招了俩，一个小姑娘，一个小伙子。

那姑娘比较惨，因为她就是那种想混日子的，懵懵懂懂，浑浑噩噩。对工作不上心，本身也没有经验，完全就是一个新手，要从头了解学习关于招标投标啦，标书制作啦这些。小伙子倒还好，也是个机灵人，学习能力挺不错的，所以很快就上手了。在他已经能独立完成投标的相关工作之后，那个姑娘还经常被老板叫上去喷得狗血淋头，我在一楼都能听到。

姑娘也很迷惘，我下班的时候跟她走一段路，她就说今天又被老板训了。

我说姑娘咱们上班图个啥？

钱多事少离家近，对吧？我觉得不说两条，起码也要占一条啊，你如果对这个工作真的是没有热情又真的是不擅长，我建议你辞职。

她又唉声叹气。

作为一个打杂的文员，我一个人干了起码有七八个人的活儿吧。你跟我说小公司就是要一人多用我也信了，但是你起码给多点钱啊，我是不会为五斗米折腰的，但是十斗我就折了啊。

公司的网站是我去找人弄的，公司的相关资质年审什么的也是我干，人事考勤工资制作也是我干，办公室卫生也是我，招聘也是我。

月头做考勤的时候经常在公司加班加到晚上八九点。

之所以强忍着没有辞职还是因为准备今年要回深圳，打算过完年之后再辞职。结果他把我给炒了，我至今都没有弄明白是为了啥，后来我同事跟我说是因为老板娘在我刚来公司的时候早上上班没有在第一时间去给她办公室搞卫生。。。。

我的妈啊，你当时在办公室训财务啊。

这也不是重点，重点是我离职之后一个月吧，市场部那小伙子来跟我哭哭唧唧说我也被炒了。

what？为毛啊。

因为废标了。

为毛会废标？你标书做错了吗？

不是啊，我只是陪着那姑娘一块去开标的。我睡了一觉起来就被告知我们废标了，然后回来老板就把我俩一锅炒了。

为啥废标，他说因为委托人没有到场。。。

谁是委托人啊？

司机。

司机是委托人他知道吗？

他知道啊。

司机是委托人，开标的时候没有到场，然后老板把你俩一锅炒了啊？

对。。。

说真的，出来工作，真的不要去这种小公司上班，老板直接参与你的工作还特么不懂，这真的是很惨。你永远无法阻止他从一个老板的身份提出的各种异想天开的要求，还要你一定得做到。

我们对老板的评价就是：虽然老陈脑子不大正常，但是生活作风还是很端正的。

嗯，就这样。