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企业工作经验6年，已经考出cpa，是换家企业发展还是去事务所？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业工作经验6年，已经考出cpa，是换家企业发展还是去事务所？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是注册会计师，个人觉得在企业更能发挥出注册会计师的专业优势 而且企业待遇普遍比事务所高

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实可以先试着去事务所锻炼一下，毕竟考了cpa，理论还是要结合实际的，考完试只是第一步。另外还要结合自身情况，当地情况，事务所的大小等等，具体找一个适合自己的。事务所能在短时间内历练很多，因为碰到的企业类型多，业务也多样，所以是个很好的锻炼，而且实务也会比较多样，如何把学到的东西应用起来，弄明白考试跟实务的差别等等。当然可能会比较累，毕竟要在短时间内接受很多东西。至于以后是不是再转到企业也是可以再考虑的，事务所和企业的角度立场毕竟是不同的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个看个人发展规划了，在事务所做2年后可以办理执业，事务所的工作量比较大，经常性出差和加班，收入会比一般财务高;而在企业则要做管理层才会有比较高的收入，相对会比较轻松点，比较多私人时间

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实题主既然已经工作多年，想必有丰富的会计实务经验，并对财会岗位有了充足的认知，而且还已经考出了CPA，所以题主心中一定有了自己的答案，可能只是目前有点犹豫。接下来，小业君也提一下自己的建议：

是换一家企业发展，还是去事务所发展，主要取决于个人的职业发展和跳槽的原因。

如果是为了更好的就业平台，事务所工作主要就是项目多，能够遇到各种各样的问题，能够给自己提供更多的经验，当然项目多，也就意味着工作量大，对体力也是一个不小的考验。事务所工作几年，不管是事务所之间跳槽，还是去企业发展，会有更多的就业选择和更好的就业平台。

如果只是为了工资更高一些，那么事务所和企业都可以选择。企业的话，还是尽量去发展前景比较好的成长型企业或者已经发展成熟的大中型企业，成长型企业待遇稍微低一些，但是能够学习到企业不同阶段财务的作用；成熟型企业，待遇高一些，但基本是养老状态。看个人的选择了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

　　这个要看你自己的企业规划，事务所的工作强度高，但是待遇也会高一点，如果能做到合伙人，薪水会非常可观，但是世事无绝对，还是看你自己。下面的这些企业你其实都可以了解一下。

　　这个要看你自己的企业规划，事务所的工作强度高，但是待遇也会高一点，如果能做到合伙人，薪水会非常可观，但是世事无绝对，还是看你自己。下面的这些企业你其实都可以了解一下。

　　“四大”指的是普华永道、毕马威、德勤、安永这四大会计师事务所，代表着会计师事务所的高水平，能在四大工作，将会有个不错大学习平台。素有“人才跳板”之称的四大，常常是不少注册会计师持有者的选择。四大有一套较为完整的晋升机制，对刚进去四大，可以从A1或者A2做起，之后若能成为公司的合伙人，可以参与公司的分红，这中间大概需要13年的积累。

　　“八大内资”是的是是瑞华、立.信、天健、信永中和、大华、大信、致同以及天职国际。若你觉得“四大”的工作强度大，可以将八大作为自己的选择。国内的会计师事务所的发展路线一般是“审计助理-审计员-高级审计员-审计经理-高级审计经理-合伙人”。相对四大，八大内资的工作压力不会那么大，当然，工资水平相应地也会低一些。不过多劳多得，往后工作能力越强，薪资自然是越多。

　　世界500强企业，是很欢迎通过注册会计师考试的人员加入，在招聘资深财会管理人员的时候，会在招聘要求上加上“持有注册会计师者优先考虑”。对持有注册会计师证书的人员来说，一般是可以担任财务主管、财务经理等职位。随着之后工作能力的提升，之后的晋升和薪资涨幅也对相对快一些。