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当你力不从心的时候，觉得什么都不对的时候，是不是该聊聊天了？

力不从心,的人,自己的当你力不从心的时候，觉得什么都不对的时候，是不是该聊聊天了？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

当你力不从心的时候，觉得什么都不对的时候，是不是该聊聊天了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生应该是一场又一场的短跑冲刺

而不是永不停歇的马拉松

如果不会休息

会像大多运动员的竞技生涯一样

非常短暂





很多人

都希望自己有一种永不枯竭的能力

我相信

人生这赛道

想跑得更远，更久

必须了解自己的节奏，懂得调节

不是用力过猛

也不颓废放弃





当我觉得力不从心的时候

觉得什么都不对的时候

最需要的是闭目静坐

放空自己的大脑

恢复精神

而不是聊聊天





持续平稳的工作和生活

比间歇性爆发要有用的多

努力、休息、应该是并重的事情

这样你的生活

才能张弛有度

才能轻松、有趣、有意义~

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

当你自己感觉力不从心，不停的否定自己，确实应该接受一些新的想法思路，打破常规才行。当然个人感觉能够静下来反思更重要！变则通！

我们力不从心完全是外界给的压力太大，像职场、感情、生活……无时不刻的压迫着我们。在这种情况下我们会迷失自己，不停的否定自己的能力，这种情况下需要别人给予的肯定，只有这样，我们才能找到那一点可怜的信心。然后慢慢的回复过来。

在我刚刚进入职场的时候，因为自己要强的个性，总是想立刻开始上手工作！但是发现往往事情并不会按照你的思路去发展。当时的经历天天的给予压力，让你无时不刻的感觉如果这件事情做不好就要面临着事业的压力，自己不停的压榨自己的能力，到最后发现我的能力也就这样，并不能达到领导的要求。最后开始慢慢的否定自己，感觉自己可能不太适合这份工作，后来还是领导主动找到了我，跟我沟通一下工作进度，我认为他也会给予差评，但是他说“做的不错，再接再厉”！虽然很简单，但是我还是感觉到了希望！

工作一段时间之后，你会发现每个公司都有自己培养员工的方式方法，就像我们的领导，他喜欢通过压力来提升自己员工的能力，而且他也能在员工要崩溃的边缘，把员工给拉回来，我很感谢他！

我记得他当时跟我聊天的时候说过这样的话！

如果一个人能被压力压的喘不过气只要两种情况，一种是懒，一种是怂！

现在想想这句话其实就一个意思，懒得去改变，害怕改变；可是改变确实一直存在的，所以要学会调整自己，加油吧……

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实看到这个问题的时候我想了很久，而彼时的我正是这样一种状态。力不从心的感觉每个人或多或少的都会遇到，只是大家解决的方式不同罢了。力不从心有时候是来自于外界的各种压力，有时候是源于自己内心的偏颇，还有的就是自己不愿承认且不愿意示人的弱点。最终的唯一的解释就是当你感受到力不从心之时，就是自己围墙即将面临崩塌的一刹那，那种无辜、被自己唾弃、到死不愿承认的倔强，都是无法与之抗衡的悲凉。这种感受，谁力不从心谁知道。

在这个时候，每个人的表现不同，有喝闷酒抽闷烟的，有大喊大叫的，有偷偷哭泣的，有暗自下决心偷偷努力的，还有把最亲的人全都对一遍的，有摔杯子的，有迁怒于自己而一蹶不振的，还有狂吃乱买的……

我只会默默的拿起手机，打开通讯录，看到一个貌似可以说话的人，点开电话号码，想了半天又合上。算了吧，这时候人家可能入睡了；算了吧，这时候人家可能和家人一起很欢快；算了吧，说完了，也解决不了问题……直到我翻遍了2000个电话，夜已深，心很凉，躺在床上望着窗，只待明日不彷不徨，何必慌。

回答于 2019-09-11 08:43:50

相信大家都会有力不从心，觉得什么都不对的那么一段时间，一般是因为遇到了什么暂时无解或者难以解决的问题，想解决却没有头绪，甚至于心情烦躁根本不想去解决，也有可能只是单纯的出现这种心理状态。可以选择倾诉，找愿意倾听自己烦恼的人，或者能够跟你感同身受的并且还能帮助你的人。即使没有这样的人，我们也可以学会在自己跟自己相处中缓解这种状态，比如出去走走，旅游去，看看美丽的风景，比如找个安静的地方，看看书，享受生活的安静，比如跑跑步，运动运动，认识一些有趣的陌生人都可以。