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三方协议签订不到一年辞职，一定要重新改签三方吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

三方协议签订不到一年辞职，一定要重新改签三方吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

三方协议是对在校毕业学生的一种保护同时也是学校证明学生就业的依据，因为每年学校都要统计学生就业率情况，保证足够的学校招生号召力。

同时也是企业与学校合作的依据，如果校招的学生资源不错，企业可能拿出更多的就业指标与学校合作，促进更大的合作可能性。

当然，协议也不是什么卖身契，毁约的也大有人在，工作一年离职更是非常常见。

现在学生完全可以不需要校招，自己根据网上就业信息，网站，企业官网等选择喜欢的岗位来投递，都是非常不错的选择。

作为学生时期，我也不太懂，也是被三方吓够呛，仓促签约，导致第一次就业企业不理想。记住，这个社会，一切的选择掌握在自己手里才是最重要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按规定应当重新改签。

第一。三方协议是应届毕业生的一种保护，同时也是学校及社会统一应届毕业生就业的一个依据。

第二。三方协议所确定的工作期限没有完成或一方解约，应当与新的用人单位重新签订三方协议。

第三。三方协议是不同于一般劳动合同的特殊形式的劳动合同，是由劳动者、用人单位、学校共同签订的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不需要，三方协议一是为了保障学生实习的权益，二是证明学校的就业率。实际上淘宝就可以买单位章盖哦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不需要，如你档案已经转出生源地，更不要担心！劳动合同才是你的根本

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看三方合作的一个信任度