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在乡镇站办所任所长还是去市级事业单位？乡镇能转成公务员？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在乡镇站办所任所长还是去市级事业单位？乡镇能转成公务员？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

同样是事业编，建议选市级事业单位。

乡镇七站八所现在基本上已经合并为综合服务中心，除了司法所、派出所、法庭等少数几个站所是行政编制（部分参公）设置副科外，其余基本上是事业编配置，站所长最多是所谓的股级，在乡镇老百姓眼里牛皮哄哄，好像挺人物，其实连领导干部序列的边都没摸到，如果爬不上去，干一辈子就是个管理九级的命，在前途上毫无希望可言。关键是，在乡镇普遍拿事业编当公务员用，工资不高，包村住户、扶贫脱贫、扫黑除恶等等常规性工作和阶段性任务一个都不少，常年“白加黑”“五加二”，工作不但不轻松，反而还很辛苦。

干了很多活，辛苦就罢了，关键是没有提拔机会，看不到希望。在乡镇站所，除非垂直上调，否则事业编人很难有出头机会。乡镇站所有没有事业编转公务员的？肯定有，但非常少。根据公务员法规定，事业编可以通过调任的方式调动行政机关担任副科级以上领导职务，置换为公务员身份。乡镇七站八所的事业编制人员如果要转公务员，只能通过公开选拔、遴选或提任的方式调整到乡镇担任党委委员或副乡镇职务，才能转换身份。问题是，有多少人能够做到这样？也就几年出那么一两个，除此之外，绝大部分人只能在原地踏步。

而去市级事业单位，虽然晋升通道也有限，但相对乡镇而言明显高多了。走管理路线，一般可以干到管理7级、8级，凭职称拿个中级也不是问题，这些在乡镇基本上是奢望。在工资待遇上，市级层面比乡镇肯定要高，以小公所在的西部三线城市为例，平均测算下来一般要高800。最主要的是，在市级单位上班，生活便利，对孩子教育也好。同样的身份，去市里比乡镇享受的工资待遇、生活幸福指数明显高一截，没有理由不选。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在乡镇站所任所长，还是去市级事业单位，对于这个选择，相信大多数人都会选择市级事业单位。乡镇站所同样是事业人员，站长所长多数为股级，部门地区为副科级，没有什么留恋的价值。乡镇职位较多，晋升两年后如果年龄不超过40岁，通过调任等方式，进入乡镇党委政府，或者县区其他部门，成为参公人员，或者公务员的机会，有，但也不多，完全靠个人能力，没有人敢打这个包票。


而相对而言，市直事业单位工作环境小，工作压力和任务，相对乡镇工作也更小一些。市级部门一般为处级副处级，内设科室为正科级，晋升提拔更为容易。只要个人有能力，不仅可以在事业单位序列提拔任用，如果年龄等条件符合，也可以跳出事业人员的圈子，往参公事业单位或者公务员单位努力。机会都是均等的，就看个人能力大小。

从子女教育、医疗、生活环境等方面来看，市级明显是乡镇一级无可比拟的，这也是选择市级事业单位的主要因素之一。事业单位分类改革，对事业单位正式职工影响有限，即使所在的单位撤销整合，甚至改企，正式职工也会通过分流等方式，保留事业人员身份，不会被直接下岗或者转换为企业人员，完全不必要有这方面的顾虑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是选择市级事业单位了。

不论你是以公务员还是事业编身份，担任乡镇站办所长，在市级单位面前几乎可以说是没有任何优势！！！

1、工作内容上，二者是相同的。乡镇站办所长只能算是股级干部，就是九品芝麻官。说是所长，手底下顶多一两个人，虽然有人，但是作为最基层，大家都是同事关系，也没人会把你当个领导看，很多工作你还是需要自己亲自上手的。在市级事业单位里面，你干的还是最基层的工作。

2、工作前景上，还是有差距的。如果你是公务员身份，现在担任站办所长，再过几年能升个副科，再想往上走就几乎没啥可能了。如果是事业编身份，无论你在基层还是市级单位，都无法成为实职领导，但是不同的是市级事业单位里面，你担任的科室或者股室负责人，拥有的权利是乡镇没法可比的。

3、福利待遇上，差距还是有的。如果是公务员，你在乡镇的话，会多个乡镇补贴。如果是事业编，市里的基本工资比乡镇的高不少，而且市里每年的评比多，年终奖还不少。

4、生活便利上，肯定是市级单位占有绝对优势。乡镇里面工作，多半是在县城生活，县里和市里的区别，不用比较就一目了然的！

5、市级单位最大的一个优势是，能够拥有更多的政治资源和社会资源，这是在乡镇不可能接触到的。

综上所述，选市级事业单位没错！

回答于 2019-09-11 08:43:50

去市级事业单位

回答于 2019-09-11 08:43:50

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