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领导总是快下班才说事情怎么办？

领导,的人,也是领导总是快下班才说事情怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我刚到新公司一个月，打算在这里过渡一下，下个月重新找，在我上班这段时间，好几次下班约好朋友，领导总是在快下班时候问我们晚上有时间没，一起吃个饭，拒绝了两次，昨天也是这样，非要我和她们一起去饭局，总是自己觉得很好，不管别人有没有事！我是一个工作和生活分的很开的人，工作中的同事对我再好，我也不会很感动……今天中午领导要给我补办生日，但是我真的不想，而且中午我有事，是好几天前就定好的～怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个事情怎么说，在官本位，领导最大的国服，还是老实的呆着吧，如果你不想要工作也可以提提意见。遇到好领导，你可以嬉皮笑脸的根领导说，不会下岗。遇到不好说话的你就准备穿小鞋吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在和领导交往的时候，保持适度的距离和适当的矜持非常重要。

下班以后的时间属于个人，90%的情况下应该由你自己支配

剩下的10%是什么呢？就是应酬和所谓团建。我本人比较不喜欢把“团建”两个字挂在嘴上，个人觉得开口闭口“团建”的领导往往是没有把团队带好的人。


那为什么那10%你应该留出来呢？这是必须的，在中国这个人情社会，你离不开一些必要的周旋。只要控制得当，不要过度，就可以。每次都拒绝领导，那肯定是不对的，既不给对方面子，也不给自己后路。

委婉地拒绝，是一门艺术

生日这种事情，是非常私人化的，除非你愿意，否则领导不应该特意给你组织活动——当然，如果是在不占用你时间的前提下，给你一个惊喜，那又是一个加分项了。


如何拒绝？当然是要说得诚恳而坦率，不要支支吾吾，不宜流露出不情愿的样子。你可以说家里有事，但必须要感谢领导和同事的好意。补办生日这种事情，确实太生硬了，比如像我这样的人很少过生日的，就不太喜欢这种仪式感。

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感谢阅读，欢迎点评+关注。我是荒原狂剑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场嘛，求大同存小异。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些当领导的很不人道，我朋友单位的女局长就是这样的，经常差不多下班了，她就来巡视或开一下小会，然后变成午餐成问题，午休也成问题，都回不了家做饭了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可一可二部可三

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

的确像你所说，领导没有想过个体的差异问题。

也许在你没入职的时候，这个部门已经形成了这样的风气，整个团队都是这样操作的，由此你就显得格格不入了。

我先入职的部门也是这样，每天中午都要一起吃饭，可我实在不理解一起吃饭的意义到底在哪里。

刚毕业的妹妹上班的单位也是这样，每天中午都要一起聚餐，妹妹觉得口味不一样，也吃不到一起去，也很无奈。

但所有事情的形成都是有一定的原因的。

或许你可以侧面打听一下，为什么会有这样的操作，当你知道原因后可能就没有那么不容易接受了。

我知道的一个团队，大家之所以总会一起吃晚饭的原因就在于：他们的团队单身的人很多，团队更想让这部分人感受团队集体的温暖，找到一种归属感。

所以，像向阳花一样，多从正面的情况去思考和分析，你的心情会好很多。