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在公司工作三年，现在辞职好吗？

公司,你的,自己的在公司工作三年，现在辞职好吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

三年应该对公司也很了解，感觉没发展前景就可以走了

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职，不能冲动，得慢慢分析分析。就算要辞职，也建议将目前手上所涉及到的工作都吃透。

回答于 2019-09-11 08:43:50

十年打工一场空，有想法就去干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你工作岗位有没有上升空间，工资待遇怎么样，都还好的话不要辞，2019年大市场都不好。如果一没钱，二学不到东西，早滚蛋好，学点傍身之术。早日实现心与身的自由。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得分两种方式

1 刚毕业或者毕业1-2年在同公司呆三年

首先考虑的是 是否和自己专业相关的公司

刚出社会没有方向感很正常 毕竟要生活 先填饱肚子 不再给家里负担 在公司以学习心态为主 学会人与人之间交流 如果三年来 学会了一些技能或者技术岗位 那就考虑公司是否有发展前途和自身规划 说白了 就是看三年来薪资待遇是否在同行业持平或是上游

如果可以 那就没必要辞职 继续做着先

如果工作不顺心 薪资待遇又得不到提升

自己有技能 那就找好下家 果断辞职

三年时间并不长 对于刚踏入社会的同学来讲 最大的优势是年轻 经得起折腾 换个环境开阔眼界 接触更多的资源和人脉

2 在这个公司之前 已经有3-5年工作经验

那三年来是否在这个公司给自己定了目标

是技术类还是管理层

技术类的话 就相对简单些 充实自身技能的同时和直属领导搞好关系 踏实做事 薪资相对涨幅慢 但也不用太操心

管理层的话 相对复杂些 在有技能的基础上想进入管理层 必须要会来事 比如和部门领导搞好关系 领导交代的事 要学会圆满 不一定要能力强 但要会为领导抗 包括领导的一些爱好要了解 时不时请吃饭 跨部门领导也是如此 尤其参加领导会议 一定要跟着领导思路走 哪怕领导是错的 再一个要勇敢推荐自己 即使做的不好 起码领导会记住你

如果两头都不得意 看不到希望 而三年来薪资水平得不到自己想要的 那我个人建议还是辞职 三年主动辞职并不可惜 前提是对于下家是否有信心 薪资是否超过现有公司

社会如战场 勾心斗角 拉帮结派多的去

关键是薪资是否是自己想要的 这才是关键

回答于 2019-09-11 08:43:50

做你自己最重要。你在那儿待了三年你得清楚带给你的是什么？有没有提升。有没有限制你更好的发展。

任何人和事都不是一层不变。要在变化中寻求更好的发展。如果你有乐观存款，没有大的经济压力。其实是可以辞职去做你想做的事。或许你会发现不一样的天地。

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