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怎么写辞职报告书？
公司,领导,我的怎么写辞职报告书？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职报告并没有固定的格式。辞职报告的主要目的就是告诉公司你要离职了，让公司有过度时间来安排工作交接。这也是劳动合同法规定员工离职要提前一个月通知公司的原因。
既然是这样，那就把你要离职的原因，计划什么时候离开公司等说一下。
至于辞职原因嘛，就讲讲对公司和个人都没有什么伤害的原因好了。纵使对公司有多大的不满也不要在这上边说。既然选择了分手，就和气的分手好了。
至于其他的就讲讲点客套话，表达一下对公司对领导和同事的感谢之类的。反正多说些好话没有什么坏处。这个世界说大不大的，谁也说不准将来有一天还会共事或者有合作的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把辞职的理由写的简单明了就可以啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
买卖不成仁义在:
心怀感恩，既然要辞职，以后见面还是朋友。感谢一下公司或领导对自己的培养信任。
说明辞职的原因。俗话说死也要死的明白，离开公司，就明确告诉公司离职的原因。
对公司的祝福。俗话说人之将死其言也善，好聚好散。
铁打的营盘流水的兵，人挪活树挪死，希望你离职愉快。
为表达观点引用的俗语非具体特指，希望海涵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都特么辞职了你还在意领导对你文笔的看法？
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单，直接，果断，坚决！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实辞职报告很简单，就是一个通知。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，你只要在辞职报告中通知用人单位，你要辞职，不需要任何理由，就像某网红的辞职报告“天下那么大，我想去看看”一样简单。也不需要单位批准，因为，不管领导批不批准，满30日你就可以走人。具体辞职的时间，你可以写明30日期满的时间，也可以不写时间，之后同单位协商一个离职时间。然后别忘了写上姓名和报告日期，哪天递交辞职报告，就写哪天的日期，这个很重要，因为，要根据这个时间确定满30日的日期。
其实，递交辞职报告的过程才是最重要的，因为，如果你去把报告交给领导，甚至让他人代交，30日满了你去找领导，领导说没收到你的辞职报告，那不傻了吗？因此，递交辞职报告要有证据，以备有争议时可提供证据。那具体怎么做呢？这里提供几点供参考：
1、邮政EMS快递
邮政快递有回执，有签收，可以查询，递快递时，写清楚某某人收，在封面寄快递的内容栏里写上“辞职报告”几个字，这个很重要，千万别忘了！
2、录像或者录音
递交辞职报告时，可以用手机录像或者录音。
3、他人陪同
尽量不要让同事陪同，万一同事屈于单位的压力，不帮你作证，那就不好了，最好找不是本单位的人陪同。
4、用微信或者短信等询问
递交辞职报告后，用微信、短信或者邮件，询问领导：我于X年X月X日递交的辞职报告，有说法吗？什么时候好办工作移交手续？不管有没有回复给你，只要不回复“没收到辞职报告”就行。
还有其他的办法，总之要留下证据，正常情况下是没有问题，万一有问题了，避免到时说不清楚！
总之，辞职报告就是个通知，可写理由也可不写理由，只要说明辞职，写上姓名和日期，就OK啦！但递交辞职报告最好留有证据，以防万一。
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